Seltis Management Search ricerca per un'azienda leader nel settore dell’ingegneria meccanica avanzata, specializzata nel mercato industriale uncon esperienza consolidata in fusioni e acquisizioni (MA) per supportare il nostro team durante un’importante fase di crescita strategica. Il professionista guiderà il processo di MA, dalla due diligence fino all’integrazione post-acquisizione, garantendo il successo delle operazioni e la massimizzazione del valore per l’azienda.Responsabilità principaliGestione operazioni di MA: supporto alla valutazione, negoziazione e integrazione di acquisizioni e fusioni.Analisi strategiche: valutazione di opportunità di investimento, analisi finanziarie e due diligence.Sviluppo del piano di integrazione: definizione di strategie operative per garantire sinergie post-acquisizione.Coordinamento con stakeholder: interazione con investitori, advisor finanziari e team interni.Ottimizzazione finanziaria: individuazione di leve per massimizzare valore e crescita aziendale.RequisitiLaurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.Esperienza di almeno 10 anni nel settore MA, con focus su operazioni complesse.Solida conoscenza delle normative di riferimento, della valutazione aziendale e della gestione finanziaria delle acquisizioni.Eccellenti capacità negoziali e di gestione delle relazioni con investitori, advisor e istituzioni finanziarie.Orientamento ai risultati, capacità di problem-solving e leadership strategica.Inglese fluente, preferibile esperienza internazionale.Altre informazioniUn'opportunità sfidante in un’azienda in crescita e dinamica.Autonomia nella gestione delle operazioni MA.Collaborazione diretta con il top management.Sede di lavoro: Provincia di PordenoneSe sei un Temporary Manager con una comprovata esperienza nelle fusioni e acquisizioni e desideri contribuire a un progetto strategico di alto valore, inviaci il tuo CV.Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro.
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