Nel settore Aerospace, più specificatamente nell’ambito dei sistemi di simulazione e acquisizione dati real time, TXT e-Tech è alla ricerca di figure professionali per la progettazione e lo sviluppo di soluzioni software per un nostro importante cliente. Responsabilità principali: Progettazione, sviluppo e manutenzione software realtime per sistemi hardware in the loop;Sviluppo e manutenzione applicativi desktop;Configurazione ambienti di sviluppo e produzione. Competenze tecniche: Conoscenza e utilizzo dei sistemi LINUX e dei relativi tool di amministrazione;Conoscenza dei linguaggi di programmazione C, C++;Conoscenza degli elementi di ingegneria del software, software lifecycle, software versioning, configuration management.Competenze tecniche opzionali:Conoscenza dei sistemi avionici;Conoscenza dei database relazionali (Postgresql)e del linguaggio SQL;Conoscenza della libreria Qt (toolkit);Conoscenza dei Docker container;Conoscenza stack protocollare TCP/IP, UDP/IP, Conoscenza dei protocolli MIL-STD-1553, ARINC-429;Conoscenza ed utilizzo di strumentazione standard di laboratorio (Analizzatori di bus, oscilloscopi);Conoscenza dei tool/linguaggi di scripting (Bash, Perl, PHP, ecc.) e dei linguaggi di markup (XML, HTML).Formazione: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Informatica o Informatica.Completano il profilo una buona conscenza della lingua inglese, buone capacità comunicative e di problem solving, attenzione ai dettagli, buone capacità di lavorare in squadra, motivazione alla carriera e capacità di apprendere rapidamente nuove competenze e tecnologie.Perché scegliere TXT Group:Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionaleFormazione su temi legati all'attività svoltaCorporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo) Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato;Possibilità di lavoro in modalità ibrida.Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.