Descrizione del ruolo:
Ruolo: Analista di test FI SAP
Lavora in modo remoto con sporadiche trasferte a Milano.
Di cosa ti occuperai:
* Partecipazione a iniziative progettuali con primari gruppi bancari ed istituzioni finanziarie, aiutandoli a gestire le sfide inerenti la Test Factory;
* Contribuire all'analisi periodica delle risorse attraverso SAL e Stime, meeting periodici e l'utilizzo di metodologia Agile;
* Rapportarsi in modo dettagliato col cliente per attività riguardanti la validazione dei progetti, il budget stanziato e le migliori risorse da allocare;
* Valutare la riuscita del progetto attraverso confronti coi clienti e i membri del team, andando anche a verificare eventuali criticità.
Requisiti:
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo;
* Conoscenza approfondita dei moduli SAP Finance (FI – FICO);
* Competenze in ambito testing su SAP;
* Gradita competenza nella definizione di budget e tempi di realizzazione delle soluzioni individuate;
* Capacità di comunicare in modo efficace con team tecnici e non tecnici.
Negoziazioni e Benefit:
* Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all'avanguardia;
* Troviamo spazio per parlarti delle tue passioni e metterti in gioco professionalmente, per questa ragione ti invito ad accettare la sfida;
* Potrai avere corsi formativi all'avanguardia per accrescere le tue competenze sia tecnologiche, sia linguistiche;
* Attraverso Aula Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera;
* ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, alimentando i nostri valori.
I passaggi successivi saranno:
* Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente;
* Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all'interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente;
* L'iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico;
* L'ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.