Il nostro lavoro inizia da un briefing con il cliente volto a comprenderne esigenze e necessità. Attraverso le diverse fasi di ricerca, head hunting e selezione individuiamo il candidato. Procediamo infine alle pratiche di assunzione e inserimento in azienda del lavoratore scelto.
Ricerchiamo, con un puntuale lavoro di indagine e verifica diretta, i migliori candidati e li selezioniamo attraverso una molteplicità di strumenti: è il nostro core business da quando siamo nati. Ogni ricerca è speciale e la affrontiamo come se fosse unica, attenti alle richieste e alle
esigenze dell’azienda, cui rispondiamo grazie ad un ascolto attivo e condividendo uno dei nostri valori più significativi, la fiducia.
Per ogni ricerca restituiamo al cliente una mappatura organizzativa delle funzioni aziendali e una indicazione della situazione retributiva dei ruoli analizzati. Il nostro è un attento lavoro di intelligence particolarmente apprezzato dai nostri clienti a ulteriore supporto della ricerca.
Descrizione lavoro
T-Key Work Experience ricerca, per una società leader nel settore eventi, una risorsa da inserire in tirocinio extracurriculare come:
Addetto/a alla Reception.
In affiancamento al tutor aziendale, la risorsa supporterà il tutor aziendale, nelle seguenti attività:
* Gestione delle chiamate in entrata e in uscita
* Accoglienza ospiti
* Ricevimento fornitori per seguire le attività di scarico merci
* Predisposizione e gestione delle spedizioni
* Gestione di piccole commissioni nel raggio di 2 chilometri (posta, banca etc…)
* Attività di back office
* Gestione della posta elettronica in entrata e in uscita
* Gestione della posta ordinaria e raccomandate in entrata e in uscita
Indennità di tirocinio: euro 800,00 lordi mensili
Orario di tirocinio: da lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 18:00 con un’ora di pausa pranzo
Sede di tirocinio: Roma Zona Eur.
L'annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L. 903/77 - D. Lgs 198/2006). Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy sul sito t-keywork.com al seguente link: Privacy Policy. Il titolare della candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000.
Diploma scuola secondaria di secondo grado;
Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
Ottima capacità di gestione del tempo e delle scadenze;
Buona presenza, buone capacità comunicative (sia scritte che verbali) e di ascolto;
Orientamento al cliente.
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