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Posted Date: Apr 8 2025
Area Business Manager – ViiV Healthcare
ViiV Healthcare è un’azienda farmaceutica, nata nel 2009 da una partnership tra GSK e Pfizer, cui si è aggiunta Shionogi nel 2012, dedicata al 100% alla ricerca di trattamenti contro l’HIV e focalizzata sulle persone che vivono con HIV e AIDS. Fin dalle origini, il nostro impegno è totalmente rivolto allo sviluppo di strategie all’avanguardia nella lotta all’HIV: con la nostra ricerca andiamo oltre i confini del possibile per migliorare la prevenzione, il trattamento e la qualità della vita delle persone con HIV/AIDS.
Sei interessato al ruolo di Area Business Manager per approfondire le tue conoscenze nel Servizio Scientifico aziendale che, nel rispetto delle normative di legge ed aziendali vigenti, svolge funzioni direttive che implicano la responsabilità, il coordinamento e il coaching di un gruppo di Sales Representatives (SRs) al fine di assicurare il raggiungimento degli obiettivi aziendali per l’area di competenza? In caso, questa posizione potrebbe essere l’opportunità ideale per te.
Per Marche-Abruzzo-Molise-Puglia stiamo cercando un Area Business Manager da inserire nell’area Commerciale di ViiV Healthcare. L’Area Business Manager sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi aziendali previsti relativamente al portafoglio assegnato nel pieno rispetto dei valori e delle politiche aziendali, delle normative di Legge vigenti in materia di informazione scientifica e delle norme deontologiche.
In questo ruolo TU:
Marche-Abruzzo-Molise-Puglia.
Oltre al team di SRs della propria area di competenza collaborerà con:
* Operatori sanitari e farmacisti ospedalieri delle strutture target
* Business Excellence
* Direzione Marketing
* Direzione Medica
* RAM e KAM
* Pathway Solution Managers
La figura sarà inoltre responsabile di:
* Affiancare per lo sviluppo delle competenze comunicazionali e scientifiche degli SRs della propria squadra;
* Verificare la pianificazione e l’organizzazione dei propri SRs in modo da assicurare un‘efficace attività di informazione scientifica;
* Assicurare la corretta interpretazione e implementazione dei Piani operativi di prodotto (sede e territorio);
* Coordinare i team cross-funzionali nell’ambito dello Strategic Account Management (SAM)
* Salvaguardare la reputazione aziendale attraverso comportamenti improntati al rispetto delle normative vigenti e dei valori codici e regolamenti aziendali (Codice Etico, procedure, etc);
* Assicurare l’applicazione dei modelli/processi/progetti di Business Excellence;
* Garantire l’implementazione delle progettualità per lo sviluppo del brand coordinandosi appropriatamente con le funzioni coinvolte e nel rispetto del budget assegnato;
* Mantenere direttamente i rapporti con i principali interlocutori e decisori locali;
* Formare in modo continuativo e strutturato il suo team di SRs e valutarne la prestazione e il potenziale degli SRs (competenze scientifiche, communications skills, ecc.);
* Garantisce l’equità degli interventi retributivi e di riconoscimento.
Saranno inoltre previsti spostamenti frequenti all’interno della zona di lavoro e pernottamenti fuori casa mediamente superiori al 40% del tempo.
Perchè TU?
Qualifiche e requisiti base:
* Capacità di relazione e collaborazione con medici specialisti;
* Conoscenza delle normative e leggi di settore, oltre alle policy e ai regolamenti aziendali;
* Capacità di lavorare in modo autonomo e proattivo, sviluppando credibilità tra colleghi all'interno e all'esterno del team;
* Capacità di tradurre le conoscenze scientifiche in strategie/attività orientate al business;
* Normative e leggi di settore oltre a quelle aziendali (Ethical & Legal Compliance);
* Conoscenza dell’organizzazione del Sistema Sanitario Nazionale e dei suoi processi di funzionamento;
* Tecniche di Business Planning (performance focus), comunicazione e gestione della relazione e del relativo Modello di Coaching;
* Buona conoscenza della lingua inglese che verrà testata a colloquio.
Qualifiche e requisiti preferenziali:
* Esperienza in ruolo di Area Manager o comprovata esperienza di Task Force in ambito specialistico
* Residenza in Foggia o Bari o Pescara
Competenze personali:
* Capacità di lavorare per obiettivi e orientamento al risultato
* Capacità di comunicazione efficace
* Leadership e capacità di influenzare gli interlocutori
* Capacità relazionali di creazione di Networking
* Project Management
* People Management
Cosa offriamo?
* Contratto a tempo indeterminato in un ambiente molto inclusivo
* Performance Reward
* Auto aziendale
* Flexible Benefits
* Piano sanitario aziendale
* Fondo pensione integrativo
* Programma di assistenza ai dipendenti
* Assistenza fiscale
Data di chiusura delle candidature – 30 Aprile 2025
Si prega di prendere una copia della descrizione del lavoro, poiché questa non sarà disponibile dopo la chiusura dell'annuncio.
Quando ci si candida per questo ruolo, si prega di utilizzare la “lettera di presentazione” dell'applicazione online o il proprio CV per descrivere come si soddisfano le competenze per questo ruolo, come indicato nei requisiti del lavoro di cui sopra. Le informazioni fornite nella lettera di presentazione e nel CV saranno utilizzate per valutare la candidatura.
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