Entra a far parte del gruppo INAZ, leader nel settore HR Tech.
Per azienda del gruppo siamo alla ricerca di nuovi colleghi e nuove colleghe per la posizione di Consulente Applicativo/a Paghe .
Cosa facciamo? Sviluppiamo soluzioni all'avanguardia per migliorare il lavoro delle persone e delle organizzazioni. Se hai esperienza nella configurazione e personalizzazione di software paghe e sei un/a appassionato/a di tecnologia ed HR, potresti entrare nel nostro team.
Candidati oggi stesso e trasforma il futuro delle risorse umane con noi!
Ti offriamo:
1. Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione per sviluppare la tua carriera all'interno dell'azienda.
2. D&I e Sostenibilità: siamo impegnati/e per gli obiettivi di sviluppo sostenibile promuoviamo il work-life balance, la sostenibilità ambientale e la lotta alla corruzione.
Con chi lavorerai:
1. Sarai nel team che si occupa di configurazione e parametrizzazione dei software INAZ per la gestione paghe per i nostri/le nostre clienti;
2. Avrai la possibilità di seguire direttamente clienti su progetti di installazione, analisi e disegno dei processi paghe e successiva parametrizzazione degli applicativi dedicati.
3. Seguirai l’analisi dei processi Payroll e implementazione di soluzioni personalizzate per i/le clienti.
4. Parteciperai all’assistenza tecnica e applicativa.
5. Entrerai a far parte di un’organizzazione che mette le persone al centro liberando il tuo potenziale umano e professionale.
Desideriamo incontrare:
1. Risorse con esperienza nella elaborazione degli stipendi e/o nella gestione di progetti di implementazione software Payroll: attività di analisi, installazione e parametrizzazione dei software;
2. Una buona capacità di analisi e problem solving per la configurazione di sistemi gestionali;
3. Attitudine al lavoro in team, orientamento al cliente e gestione delle scadenze e dello stress;
4. Buone competenze informatiche, padronanza della suite Office. Gradita la conoscenza del linguaggio SQL.
Sede di lavoro: Bari
Per conoscerci meglio visita il nostro sito aziendale:
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione garantendo pari opportunità nello sviluppo personale e professionale nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e D. Lgs. n. 215 e n. 216/2003 e ss. mm.ii.
Per maggiori dettagli sulla politica di Inaz relativamente alle pari opportunità consulta la nostra Carta per le pari opportunità e uguaglianza sul lavoro.
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