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LINKS_GROUP
Links Management and Technology è la parent company di sei aziende che unisce expertise e specializzazioni per garantire soluzioni digitali tailor-made costruite e sviluppate sui business requirement del cliente con l’obiettivo di costruire e consolidare partnership di valore. Talent drives innovation è la nostra mission. Ascoltiamo e innoviamo per disegnare il futuro digitale delle organizzazioni in ambito bancario, Pubblica Amministrazione ed imprese.
RUOLO
Per una società del Gruppo, Idea75, società di ingegneria specializzata nella ricerca e realizzazione di soluzioni chiavi in mano della filiera dell’innovazione Industry 4.0, ricerchiamo il profilo di Electrical Engineer con un’esperienza consolidata di almeno 3 anni nella progettazione, sviluppo, installazione e collaudo di sistemi elettrici industriali.
CONTRATTO
Proponiamo contratto, inquadramento e retribuzione in funzione dell’esperienza maturata, delle competenze possedute e del ruolo che si andrà a ricoprire.
REQUISITI
Il candidato ideale avrà competenze approfondite nella configurazione e ottimizzazione di impianti elettrici e automazione, con un forte orientamento alla qualità e alla conformità normativa. In questo ruolo, sarà essenziale una spiccata capacità di problem-solving e collaborazione interfunzionale per supportare sia il team interno che i rapporti con fornitori e clienti, garantendo un approccio tecnico-commerciale integrato e innovativo.
COMPETENZE TECNICHE RICHIESTE
* Progettazione elettrica: approfondita conoscenza dei principi di progettazione di quadri elettrici, inclusa la selezione e il dimensionamento dei componenti;
* Monitoraggio e controllo: esperienza nella configurazione di sistemi di monitoraggio, incluse competenze nel cablaggio e nella programmazione di strumenti per la misura di parametri elettrici;
* Automazione industriale: capacità di integrare il quadro di monitoraggio con sistemi di controllo industriale (PLC, SCADA, DCS) per il monitoraggio e l’acquisizione dei dati in tempo reale;
* Software di progettazione: familiarità con software CAD specifici per la progettazione elettrica;
* Compliance industriale: comprensione delle normative applicabili all’ambito industriale (es. IEC 61439 per i quadri elettrici di bassa tensione) e capacità di progettare sistemi che rispettino i requisiti di conformità e sicurezza;
* Servizi cloud e IoT: conoscenza minima e preferibile di servizi cloud, in particolare AWS (soprattutto per l'acquisizione dati e provisioning di device IoT), e familiarità con dispositivi, sensori e gateway edge IoT;
* Esperienza pratica in ambito industriale per la manutenzione predittiva e diagnostica, Testing e collaudo.
COMPETENZE TRASVERSALI RICHIESTE
* Problem-solving: capacità di analizzare problemi tecnici complessi e proporre soluzioni efficaci;
* Collaborazione interfunzionale: capacità di interfacciarsi efficacemente con il team tecnico dell'azienda, collaborando con project manager, team leader e sviluppatori per definire specifiche e requisiti tecnici;
* Aggiornamento continuo: propensione a seguire corsi e seminari per rimanere aggiornato sugli sviluppi tecnologici e normativi nel campo dell’ingegneria elettrica e della digitalizzazione industriale.
REQUISITI PREFERENZIALI
* Esperienza nella redazione di certificazioni energetiche (APE, diagnosi energetiche, audit industriali).
* Conoscenza della normativa relativa ai Certificati Bianchi (Titoli di Efficienza Energetica - TEE).
* Capacità di gestione delle pratiche per l’ottenimento di incentivi legati all'efficienza energetica e alla sostenibilità ambientale.
* Conoscenza delle principali misure di Transizione 4.0 e Transizione 5.0, inclusi incentivi fiscali, super e iper ammortamento per investimenti in innovazione tecnologica ed efficientamento energetico.
* Esperienza nella predisposizione di studi di fattibilità tecnico-economica per interventi di efficienza energetica e innovazione.
* Competenza nella gestione di pratiche di finanziamento per progetti di energia rinnovabile e sostenibilità aziendale.
LAVORARE CON NOI SIGNIFICA
* FORWARD LOOKING: guardiamo lontano lavorando sul presente. Innovarci e innovare per le nostre persone, per i nostri clienti e per anticipare il futuro.
* UNIQUENESS: siamo orgogliosi di quello che facciamo e valorizziamo sempre l’unicità nelle persone, nelle competenze e nelle soluzioni che offriamo.
* TRUST: promuoviamo percorsi e relazioni basate sulla fiducia. Incentiviamo le opportunità di crescita professionale e instauriamo relazioni durature con i nostri clienti.
* UP TO DATE: accettiamo le sfide e diamo sempre il meglio. Ogni giorno. Incoraggiamo le persone e le accompagniamo nei loro percorsi di crescita, personale e professionale.
* RESPECT: la nostra cultura si basa sul rispetto. Ci supportiamo a vicenda per crescere e innovare, siamo sempre pronti ad aiutare i colleghi per generare la consapevolezza dell’importanza del lavoro di squadra.
* EQUITY: valorizziamo la diversità e il mix di generazioni e competenze, i diversi background e ciascuna delle nostre persone incentivando l’ascolto e il confronto.
Se sei pront* per questa sfida, non esitare ad inviare il tuo Curriculum Vitae ed assicurati di seguire Links su tutte le nostre pagine social (LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitch)!
Links e tutte le società del gruppo valutano candidat* qualificat* indipendentemente da razza, colore, origine nazionale, religione, sesso, età, stato civile, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere o altre caratteristiche protette dalla legge. Pertanto, il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Ai sensi della vigente normativa si richiede il consenso al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
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