La risorsa si occuperà principalmente di:
* Collaborare con HQ IT per comprendere e implementare le strategie, le politiche e gli standard IT nella filiale.
* Partecipare ai processi di pianificazione IT di HQ per rappresentare le esigenze della filiale e identificare rischi o opportunità.
* Sviluppare e mantenere un piano strategico IT allineato con la strategia aziendale della filiale e gli obiettivi di HQ IT.
* Tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT concrete e creare roadmap attuabili.
* Eseguire revisioni periodiche del piano strategico e adattarlo alle nuove esigenze aziendali e tecnologiche.
* Valutare l'impatto delle tecnologie emergenti sulle operazioni e sul vantaggio competitivo dell'azienda
* Identificare e mitigare i rischi legati all'infrastruttura IT, alle operazioni e alla sicurezza dei dati.
* Sviluppare e gestire il budget IT della filiale, allocando risorse in modo efficiente per supportare le iniziative strategiche.
* Comunicare la strategia e i piani IT agli stakeholder dell'azienda, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali.
* Pianificare, guidare e gestire i progetti IT, assicurando l'allineamento con il piano strategico, il budget e i tempi previsti.
* Definire ambito, obiettivi e deliverable dei progetti, allocare risorse e monitorare i progressi.
* Supervisionare le operazioni quotidiane IT, inclusa la rete, hardware, software e servizi cloud.
* Gestire il servizio di help desk IT per garantire risoluzione tempestiva dei problemi e alta soddisfazione degli utenti.
* Implementare e applicare le politiche di cybersecurity di HQ per proteggere i dati e i sistemi della filiale.
Requisiti richiesti:
* Laurea in informatica o in un campo correlato;
* Esperienza in infrastrutture IT, sistemi operativi, reti, database e sicurezza informatica.
* Esperienza nella definizione di scope, obiettivi, deliverables e gestione dei rischi, con conoscenza di framework come Agile, Scrum, PMI.
* Esperienza nella gestione di sistemi ERP, CRM e altre applicazioni aziendali.
* Abilitàdicomprendere la strategiadi business e tradurla in roadmap IT.
* Capacità di allocare risorse (umane e tecnologiche) in modo efficiente e gestire il budget IT.
* Abilità nel stabilire obiettivi misurabili, identificare deliverables e monitorare progressi e performance.
* Ottima conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta, in quanto si dovrà comunicare con esperti IT della sede centrale estera;
* Forti capacità di comunicazione interpersonale e di costruzione di relazioni;
* Propensione ad apprendere e tenere il passo con le tendenze del Business e della tecnologia;
* Capacità di gestire il tempo e dare priorità in modo efficace a numerosi progetti contemporaneamente.
Contratto di lavoro: CCNL Commercio, full time con retribuzione e tipologia contrattuale commisurate alla propria esperienza.
Benefit:
* Buoni pasto
* Supporto allo sviluppo professionale
* Computer aziendale
* Cellulare aziendale
Orario:
* Dal lunedì al venerdì
La figura ideale avrà la responsabilità di tradurre gli obiettivi aziendali in iniziative IT strategiche, gestire progetti complessi, e collaborare con i vari stakeholder aziendali per garantire il successo delle soluzioni tecnologiche implementate.