Michael Page, leader europeo e mondiale nella ricerca e selezione di personale specializzato, vanta un know-how d'eccellenza nell'ambito del "top e middle management".
Siamo alla ricerca di un Capo Cantiere altamente qualificato, con esperienza comprovata nel settore del micro-tunneling, per gestire e coordinare le attività di cantiere in progetti di infrastrutture civili a Napoli. Il candidato ideale avrà competenze tecniche avanzate, capacità organizzative e un approccio orientato alla sicurezza e all'efficienza operativa.
Dettagli sul cliente
General Contractor specializzato nella costruzione, ristrutturazione e manutenzione di opere civili ed infrastrutture.
Descrizione
Responsabilità principali:
1. Pianificare, organizzare e supervisionare le attività di cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e del budget.
2. Coordinare il team di lavoro, composto da operai specializzati, tecnici e subappaltatori.
3. Monitorare l'avanzamento dei lavori di micro-tunneling, assicurando il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza.
4. Collaborare con i progettisti e i responsabili tecnici per la risoluzione di eventuali problematiche operative.
5. Gestire le relazioni con i fornitori e i clienti, garantendo un flusso di comunicazione continuo ed efficace.
6. Redigere report sull'andamento del cantiere e partecipare alle riunioni di coordinamento con la direzione aziendale.
7. Assicurare la conformità alle normative vigenti in materia di sicurezza sul lavoro e ambientale.
Profilo del Candidato
1. Diploma tecnico (preferibile Laurea in Ingegneria Civile o affini).
2. Esperienza di almeno 5 anni come Capo Cantiere, con una solida expertise in progetti di micro-tunneling.
3. Ottima conoscenza delle tecnologie e delle attrezzature per il micro-tunneling.
4. Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e progetti esecutivi.
5. Buona conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (Gradita la certificazione come Coordinatore della Sicurezza CSP/CSE).
6. Spiccate doti di leadership, problem-solving e gestione delle risorse umane.
7. Disponibilità a lavorare in cantiere e flessibilità negli orari di lavoro.
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