HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per realtà sita a Concorrezzo (MB), specializzata in produzione di quadri elettrici, siamo alla ricerca di un:
CABLATORE E MONTATORE ELETTRICO
La risorsa, inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente, si occuperà di attività di cablaggio e montaggio elettrico.
È richiesto:
Diploma Tecnico;
Conoscenza del disegno elettrico;
Utilizzo strumentazione di misura (pinze, cacciavite, spelafili);
Esperienza pregressa nella mansione di almeno 4 anni.
Sede: Concorezzo MB
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì – 8.00/12.00 – 13-00/17.00; locale ristoro per la pausa pranzo.
CCNL di riferimento: Elettrico
Inserimento: contratto a tempo indeterminato con azienda.
Per maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi Group
Email: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.com
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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