Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 6000 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca
ADDETTI/E AL RIFORNIMENTO DI DISTRIBUTORI AUTOMATICI
Azienda leader nel rifornimento di distributori automatici di bevande, snack e prodotti no food è alla ricerca di figure che si occupino dell’installazione, del rifornimento e della manutenzione dei distributori automatici di un parco clienti all’interno del territorio Piacentino – Basso Lodigiano.
In particolare, le risorse inserite si occuperanno di:
1. rifornimento, pulizia e sanificazione dei distributori,
2. gestione della rotazione dei prodotti alimentari con attenzione ai prodotti in scadenza,
3. prelievo del denaro incassato e dei dati elettronici relativi ai distributori assegnati,
4. utilizzo di un apposito palmare per il rifornimento ed il monitoraggio,
5. creazione e mantenimento di una relazione di fiducia con i clienti assegnati.
Requisiti:
1. Diploma di maturità,
2. Buone doti organizzative, di precisione e puntualità,
3. Capacità relazionali,
4. Sufficienti conoscenze informatiche e dimestichezza nell’uso di dispositivi informatici,
5. Gradita esperienza pregressa nella mansione,
6. Preferibile provenienza dal settore delle vendite e della GDO,
7. Patente B (conseguita da più di un anno).
Inquadramento:
1. Sede di lavoro: territorio Piacentino – Basso Lodigiano,
2. Tipologia di contratto: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroghe 3 mesi,
3. CCNL: Commercio, inserimento al 5° livello + ticket giornalieri,
4. Orario lavorativo: lunedì - domenica, su turnazioni.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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