Mansione
Siamo alla ricerca di una persona dinamica e motivata per un ruolo all'interno dell'Ufficio Acquisti. La risorsa ideale avrà esperienza pregressa in un contesto amministrativo, logistico o in qualsiasi altro reparto aziendale, con un buon approccio al lavoro in team e alla gestione di processi.
Requisiti richiesti:
* Esperienza in ufficio, preferibilmente in ambito amministrativo, logistico o acquisti
* Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello intermedio
* Diploma di ragioneria o titolo di studio equivalente
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione di attività operative
Responsabilità
Responsabilità principali:
* Gestione degli acquisti e delle forniture aziendali
* Monitoraggio delle scorte e coordinamento con i fornitori
* Supporto nelle attività amministrative legate all'ufficio acquisti
* Controllo della documentazione e degli ordini
Competenze
Soft skills:
* Capacità di negoziazione: Essere in grado di negoziare con i fornitori per ottenere le migliori condizioni in termini di prezzo, qualità e tempi di consegna.
* Problem solving: Saper risolvere rapidamente eventuali problematiche legate agli acquisti, come ritardi nelle consegne o problemi con la qualità dei prodotti.
* Attenzione ai dettagli: Essere preciso nella gestione delle informazioni, nella verifica dei documenti e nella gestione delle scadenze.
* Capacità di lavorare in team: Cooperare con altri reparti aziendali come la logistica, la produzione e la contabilità per garantire che gli acquisti siano gestiti correttamente.
* Capacità di organizzazione e gestione del tempo: Essere in grado di gestire più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.
* Capacità di adattamento: Sapersi adattare a cambiamenti improvvisi o a nuove esigenze aziendali in un ambiente dinamico.
* Comunicazione efficace: Essere in grado di comunicare in modo chiaro e professionale con colleghi, fornitori e altre parti interessate.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).