FILIALE: REGGIO EMILIACerchi un lavoro in cui essere a contatto con le persone?
Vuoi contribuire a creare un ambiente accogliente per i clienti?
Noi di Gi Group, filiale di Reggio Emilia, cerchiamo per azienda cliente del settore GDO:
OPERATORE/OPERATRICE PUNTO VENDITA Di cosa ti dovrai occupare?
Accoglienza e supporto ai clienti durante l'acquisto; Sistemazione e rifornimento degli scaffali; Gestione di eventuali attività logistiche nel punto vendita; Gestione cassa e pagamenti Pulizia e ordine del reparto Controllo scadenze e qualità dei prodotti Hai queste competenze e caratteristiche?
Capacità organizzative e orientamento al cliente; Attitudine al lavoro di squadra; Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel week end.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora
Orario di lavoro: 6 gg su 7 distribuiti dal lunedì alla domenica con riposi compensativi nella fascia oraria 5.00-23.00 orario full time o part time (24 o 30h) Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato, ccnl COMMERCIO, livello V, 14 mensilità.
Luogo di lavoro REGGIO EMILIA E PROVINCIA
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Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs.
n. 198/2006 e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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