AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro - Filiale di Verona
In collaborazione con la Regione Veneto, selezioniamo candidati motivati/e per 8 TIROCINI RETRIBUITI rivolti a disoccupati/inoccupati, residenti o domiciliati in Veneto, per la posizione di:
IMPIEGATO/A ADDETTO ALL'ACCOGLIENZA CLIENTI E AL FRONT OFFICE - CON CONOSCENZA DELL' INTELLIGENZA ARTIFICIALE
Descrizione del ruolo:
La risorsa si occuperà di:
· Accoglienza clienti (front office)
· Interazione diretta con clientela e fornitori
· Gestione delle comunicazioni via mail e telefoniche
Attività principali:
· Assistenza ai bisogni e alle attese della clientela, gestione delle richieste e dei reclami
· Gestione delle comunicazioni pre e post-vendita, aggiornamento banche dati e predisposizione materiali informativi
· Interazione in lingua inglese
· Supporto nella lavorazione delle richieste e degli ordini da clienti diretti, sito web e agenti commerciali
· Gestione delle richieste di informazioni da parte di clienti e visitatori esterni
Requisiti:
· Disponibilità da marzo 2024 a settembre 2024
· DID (dichiarazione di immediata disponibilità rilasciata dal centro impiego)
· Residenza/domicilio in Veneto
· Motivazione ad acquisire competenze specifiche nel settore dell'accoglienza e assistenza clienti
Offriamo:
· Tirocinio retribuito di 320 ore (2 mesi)
· Periodo di affiancamento e preparazione al ruolo
· Supporto all'inserimento lavorativo
· Orario diurno
· Progetto formativo finanziato dalla Regione Veneto (DGR nr.1190/2024)
Luogo di lavoro: Presso la sede di una delle aziende partner nella provincia di Verona.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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