2 days ago Be among the first 25 applicants MAKE THE DIFFERENCE THINK CUSTOMER FIRST EXPERIMENT CARE BE OPEN Vuoi fare la differenza? Il nostro obiettivo è mettere sempre il cliente e le persone al primo posto La nostra sfida è sperimentare ed innovare con apertura al cambiamento e alla diversità. Questi sono i pilastri del Carel Culture Code su cui si basa la nostra cultura aziendale e su cui vogliamo fondare la nostra crescita. Se ti ritrovi in questi valori o desideri farli tuoi, unisciti a noi e scopri quanto possiamo realizzare insieme Siamo un’azienda leader mondiale nelle soluzioni di controllo per il condizionamento, la refrigerazione e il riscaldamento, nonché nei sistemi per l'umidificazione e il raffreddamento adiabatico. I nostri prodotti garantiscono performance di alto livello, sono efficienti dal punto di vista del risparmio energetico e sostenibili per l’ambiente. Posizione La risorsa entrerà nel team acquisti di Recuperator Spa, azienda del Gruppo Carel con sede in Rescaldina (MI) che si occupa della progettazione e produzione dei recuperatori di calore, e, a diretto riporto del Direttore Acquisti, si occuperà di: contribuire alla definizione strategie di approvvigionamento con la direzione di funzione gestione del budget d’acquisto, partecipazione alla negoziazione con la direzione del budget di approvvigionamento lean procurement: partecipazione attiva in progetti di efficientamento processo acquisti gestione negoziazioni e trattative di acquisto con i fornitori Gestione ordini fornitori – valutazione bisogni aziendali e gestione supply chain (gestione completa degli ordini di acquisto) attività di reportistica scouting nuovi fornitori italiani ed esteri Requisiti Vorremmo entrare in contatto con persone in possesso delle seguenti caratteristiche: abilità nella negoziazione e nella trattativa pregressa esperienza nella gestione budget d’acquisto conoscenza mercato delle materie prime di interesse conoscenza approfondita di excel ottima padronanza della lingua inglese (scritta e parlata) Riteniamo Fondamentali Le Seguenti Soft Skills proattività time management capacità di adattamento al cambiamento forte attitudine al lavoro di gruppo e al problem solving ottime skills comunicative e orientamento all'obbiettivo comune Altre Informazioni Cosa offriamo Work-Life Balance: policy smart working & flessibilità oraria Onboarding e formazione continua Welfare aziendale: piattaforma welfare, contributi per le spese scolastiche, Premio di Risultato, mensa aziendale ACT FOR THE PLANET - ACT FOR PEOPLE - ACT TO SHARE THE VALUE In Carel siamo attivamente impegnati nel raggiungimento di obiettivi di sostenibilità, sintetizzati nel nostro piano “ Driven by the Future - Sustainability in Action ”. Ogni giorno ci adoperiamo concretamente per portare il nostro contributo contro il cambiamento climatico, individuando e sviluppando prodotti e servizi che aumentino l’efficienza energetica e che permettano di ridurre drasticamente l’impatto ambientale. Agiamo sull’organizzazione per garantire la costituzione di una governance trasparente e responsabile e per favorire un ambiente di lavoro equo, inclusivo e in cui la diversità sia riconosciuta come valore essenziale per l’innovazione che desideriamo essere. In linea con questi obiettivi e valori, tutte le candidature ricevute saranno debitamente considerate e saranno valutate esclusivamente in base alle competenze, esperienze, motivazione e allineamento dei valori. L’offerta Si Intende Rivolta a Candidati e Candidate, Nel Rispetto Del D.Lgs. N. 198/2006 e Ss.mm.ii. e Dei Decreti Legislativi N. 215 e N. 216 Del 2003 Sulle Parità Di Trattamento. Invitiamo Chi Si Candida a Leggere L’informativa Privacy Ai Sensi Degli Artt. 13 e 14 Del Reg. EU 679/2016 Al Seguente Indirizzo https://www.carel.com/documents/10191/678238/CAREL_GDPR_Informativa_Candidati-e.pdf Seniority level Mid-Senior level Employment type Full-time Job function Purchasing Industries Apparel Manufacturing J-18808-Ljbffr