La figura individuata, riportando al Responsabile AFC si occuperà del monitoraggio delle performance aziendali e sarà il referente unico della funzione, curando il corretto svolgimento della mansione in autonomia.
* Analisi e reportistica sui KPI aziendali, con particolare focus su progetti in corso e margini di profitto;
* Monitoraggio degli scostamenti tra i risultati effettivi (actual), il budget e le previsioni (forecast), con l’elaborazione di reportistica;
* Gestione delle attività di budgeting e forecasting, garantendo accuratezza e coerenza nelle previsioni;
* Supporto alle varie funzioni di staff aziendali nelle analisi e nelle attività di forecasting;
* Coordinarsi con i capi progetto per acquisire le informazioni necessarie circa l'andamento dei progetti in corso;
* Partecipazione attiva a progetti di ottimizzazione e automazione dei processi aziendali, collaborando strettamente con il reparto IT.
Requisiti Minimi:
* Diploma o laurea in ambito economico o altro titolo equivalente;
* Esperienza pregressa maturata presso società di advisory, società di revisione, studi di consulenza strategica / finanziaria;
* Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali ERP aziendali;
* Attitudine all’analisi dei dati, attenzione ai dettagli e alle scadenze.
Preferenziali/Nice to have:
* Conoscenza dei meccanismi relativi ai fondi (EU e non), dimestichezza con tematiche quali Industria 4.0., iper-ammortamento, contributi a fondo perduto, bandi finanziati;
* Capacità di pianificazione ed organizzazione del lavoro;
* Buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro in team.
Pacchetto Retributivo
* Contratto in azienda a tempo indeterminato;
* CCNL di riferimento: Commercio;
* Retribuzione allineata al mercato e all’esperienza maturata.
L’azienda nasce per accompagnare le aziende italiane del settore Food & Wine nel loro percorso di crescita e affermazione in Italia e nel mondo. Offre servizi di marketing, comunicazione, finanza agevolata, assistenza tecnica, promozione, pubbliche relazioni, eventi e fiere.
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Key Points
JOB TITLE - Codice Riferimento
BUSINESS CONTROLLER - SP35218
Riferimento Organizzativo
Risponderà al Responsabile AFC
Team Management
Non coordina risorse
Modalità Lavoro
Possibilità di usufruire di una/due giornate di Smart-Working
Team di riferimento
La Consulente Silvia Basso e la Researcher Giulia Trivellato gestiscono questa opportunità professionale.
Saranno considerate soltanto le candidature pervenute tramite questo Link .
PRAXI, Via N. Tommaseo, 76/D, 35131 Padova
Trova Silvia Basso e Giulia Trivellato su LinkedIn
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