Giovne realtà aziendale che offre un innovativo modello di Export Management per le Piccole e Medie Imprese italiane che desiderano espandersi a livello internazionale. Combinando strategia, azione e trasferimento di know-how, l'azienda supporta le PMI nella gestione dell'export con un approccio pratico e personalizzato. Utilizza strumenti innovativi e fornisce formazione continua "on the job", permettendo alle aziende di diventare autonome nel lungo termine.La risorsa, agendo a diretto riporto dell'HR Manager, vsi occuperòà di ricerca e selezione dei talenti (Export Managere e operatori di Call Center outbound), utilizzando un sourcing attivo attraverso diversi canali e headhunting per identificare i candidati più adatti. La persona selezionata lavorerà a stretto contatto con i manager aziendali per comprendere appieno le esigenze specifiche di ciascuna posizione e definire i requisiti richiesti per reclutare i migliori profili.Inoltre, il recruiter gestirà la comunicazione con i candidati, garantendo un’esperienza di selezione positiva e professionale in ogni fase del processo, dalla prima interazione fino alla finalizzazione della proposta.Il/la professionista ideale dovrà possedere le seguenti caratteristiche:
* Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini.
* Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR, preferibilmente in un ruolo di recruiting di profili Sales.
* Ottime capacità comunicative e relazionali.
* Conoscenza delle principali tecniche di selezione e degli strumenti di ricerca del personale (MS Office).
* Proattività, orientamento ai risultati e capacità di lavorare in team.
* Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile).
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Tutte le candidature ricevute saranno esaminate;
SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.Diversamente vi invitiamo a non demordere! Sono tempi duri per tutti, ma in Italia abbiamo spirito indomito e splendide risorse;
vi auguriamo il meglio e vi facciamo un grande in bocca al lupo!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:
2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati interessati possono contattare:
srl - Filiale di Brusaporto, via Artigiani, 4 – 24060 Brusaporto (BG) - Tel. 035/4327100. Email:
"Per candidarti, clicca sul pulsante di candidatura Monster"Bergamo (BG)