Panoramica offerta
Cerchiamo Stagionali Estivi per i supermercati Esselunga della Versilia.
Nata nel 1957 con l’apertura a Milano del primo supermercato in Italia, Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione e conta oggi oltre 190 punti vendita, presenti in Lombardia, Piemonte, Emilia-Romagna, Veneto, Liguria, Toscana e Lazio.
Le risorse saranno inserite in un punto vendita della Versilia all’interno di uno dei reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Frutta e Verdura, Latticini e Salumi, General Merchandise), oppure in uno dei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria).
Il processo di selezione
Trattandosi di un evento di recruiting a numero chiuso, solo i candidati più in linea con i requisiti verranno contattati per partecipare all’evento di recruiting che si terrà Mercoledì 2 Aprile a Camaiore (LU) e Giovedì 3 Aprile 2025 a Carrara .
Durante il Job Day i candidati potranno sostenere un colloquio individuale con i Recruiter del Talent Acquisition Center di Esselunga.
I candidati selezionati riceveranno una mail di convocazione all’evento, con i dettagli di orario e location in cui presentarsi.
Il ruolo
L’ Addetto alla Vendita viene inserito all’interno di uno specifico reparto del punto vendita.
Se inserito in un reparto a libero servizio (Casse, Drogheria, Frutta e Verdura, Latticini e Salumi e General Merchandise), apprende le logiche di allestimento dei banchi, il mantenimento dell'ordine degli spazi espositivi e si occupa di assicurare il corretto e continuo rifornimento dei prodotti in reparto, garantire la costante esposizione degli articoli e assistere la Clientela nell’acquisto.
Se inserito in uno dei reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria e Pescheria), inoltre, l’Addetto viene formato per conoscere l’assortimento, i metodi e le procedure, le tecniche di lavorazione e trasformazione delle materie prime specifiche del reparto di riferimento.
Inserimento e formazione
Esselunga garantisce un percorso di formazione strutturato in merito alle attività da svolgere. L'apprendimento avviene sul campo, in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula in funzione delle abilità necessarie a ricoprire il ruolo.
Caratteristiche candidato
Requisiti
• Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado o Qualifica Professionale;
• Saranno valutati anche candidati senza esperienza.
Caratteristiche personali
• Predisposizione alla relazione con la clientela;
• Problem solving;
• Precisione;
• Attitudine al lavoro di squadra;
• Flessibilità e disponibilità oraria in base alle esigenze organizzative.
Le offerte di lavoro qui pubblicate si rivolgono a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (D.LGS. 198/2006).