La descrizione del lavoro riguarda un ruolo di supporto all'ufficio per l'assistenza e la gestione del personale in una azienda tessile. L'incarico consiste nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione dei dipendenti, nonchè nel trattamento delle richieste INPS/INAIL.
Gli obiettivi principali includono:
* Gestire le pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni;
* Trattare le pratiche INPS/INAIL;
* Sviluppare il processo di ricerca e selezione delle risorse umane.
Ai candidati viene fornita formazione mediante affiancamento sul posto e attraverso corsi dedicati.
Le qualifiche richieste sono:
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Capacità di lavorare in team;
* Proattività, affidabilità e riservatezza;
* Conoscenza di gestionali aziendali.
L'azienda offre:
* Orario di lavoro a tempo pieno;
* Contratto a tempo determinato;
* Formazione retribuita, come previsto dal contratto.