CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.Descrizione:Siamo alla ricerca di un progettista elettrico altamente qualificato per la progettazione di impianti di automazione industriale. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nell'uso del software EPLAN, e sarà in grado di gestire la progettazione di impianti automatizzati per vari settori industriali.Responsabilità principali:Progettazione e sviluppo di schemi elettrici per impianti di automazione industriale.Utilizzo avanzato del software EPLAN per la creazione di schemi elettrici, diagrammi di connessione e progettazione di quadri elettrici.Collaborazione con i team di progettazione per definire le specifiche tecniche e i requisiti funzionali degli impianti.Gestione e coordinamento delle attività di progettazione per garantire la conformità ai tempi e alle normative di sicurezza.Redazione di documentazione tecnica completa.Requisiti:Almeno 3 anni di esperienza nella progettazione di impianti di automazione elettrica.Esperienza nell'uso del software EPLAN.Capacità di lavorare in team multidisciplinari e di comunicare efficacemente con i colleghi e i clienti.Attitudine al problem solving e precisione nel lavoro.Laurea o diploma in Ingegneria Elettrica, Automazione o equivalente (preferibile, ma non obbligatorio).The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679