Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di
💼 Responsabile ufficio Tecnico Elettrico ed Automazione
con almeno 8 anni di esperienza nel ruolo per importante azienda cliente del settore macchine industriali
La risorsa a riporto del Direttore tecnico si occuperà della supervisione delle attività dell’Ufficio Tecnico Elettrico ed Automazione, controllando la qualità dei risultati.
Dovrà supervisionare la gestione delle commesse, confrontandosi con l'ufficio commerciale - per definire i requisiti tecnici - e con le altre funzioni aziendali; sarà responsabile della progettazione elettrica e dei software, assicurando il rispetto delle scadenze pianificate;
gestirà l'inserimento e l'affiancamento delle nuove figure tecniche; promuoverà la formazione, aggiornamento professionale e sviluppo professionale e di carriera delle risorse gestite
Laurea in Ingegneria (Elettronica, Meccatronica, Automazione o similari)
Buona conoscenza della lingua inglese
Competenze tecniche trasversali in ambito meccatronico, elettronico, software, PLC ed elettromeccanica;
Esperienza pregressa nel mondo dell’automazione industriale
Zona di lavoro: Provincia di Forlì Cesena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale).
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