Stiamo ricercando un RSPP per una primaria realtà metalmeccanica italiana, leader nella progettazione, produzione e vendita di piccoli macchinari per diversi settori applicativi. La figura, a diretto riporto dell’HSE Manager, andrà ad assicurare che gli standard di sicurezza e salute sul luogo di lavoro rispettino le normative vigenti e che l'ambiente di lavoro sia conforme alle aspettative di confort, qualità ed etica dell'azienda, coordinando un team di tre collaboratori.
* Sede di lavoro: Provincia est di Verona
* CCNL Metalmeccanico Industria: tempo indeterminato
* Mensa aziendale
Responsabilità
* Organizza il servizio di prevenzione e protezione in nome e per conto del Datore di Lavoro
* Effettua la Valutazione dei rischi connessi alle attività e rischi aziendali
* Pianifica e definisce le azioni correttive e di miglioramento
* Gestisce infortuni, mancati infortuni, situazioni di pericolo, sensibilizzando le risorse e direzione aziendale
* Gestisce la formazione, informazione e addestramento sulle tematiche di sicurezza e ambiente, in collaborazione con l'ufficio Risorse Umane
* Implementa il Modello di Organizzazione Gestione e Controllo
* Collabora con il Medico Competente per gli aspetti salienti della sorveglianza sanitaria
* Gestisce gli appalti in azienda verificando l'idoneità dell'appaltatore, informandoli sui rischi, elaborando il DUVRI ed effettuando attività di coordinamento e cooperazione
* Segue l'aggiornamento delle normative di settore, verificandone l'applicabilità in azienda e curandone il rispetto
* Gestisce gli aspetti ambientali (rifiuti, emissioni in atmosfera, ecc.)
* Gestisce le varie autorizzazioni (CPI, AUA, ecc.)
* Sviluppa e aggiorna di procedure sicurezza e del piano di emergenza
* Coordina la squadra di emergenza interna
* Conoscenza normativa sulla sicurezza e salute sul lavoro (D.Lgs. 81/08) e ambiente (D.Lgs 152/2006)
* Valutazione dei rischi: Capacità di identificare, valutare e gestire i rischi legati ai processi produttivi e alle condizioni di lavoro
* Audit e ispezioni: Conduzione di audit interni per verificare la conformità alle normative e identificare aree di miglioramento
* Formazione e sensibilizzazione: Sviluppo e conduzione di programmi di formazione per i dipendenti sulla sicurezza e prevenzione dei rischi
* Utilizzo di software specifici: Competenza nell'uso di strumenti e software per la gestione della sicurezza (es. tool di reporting e monitoraggio)
* Inglese a un buon livello, scritto e parlato
* Sostenibilità e gestione ambientale: Integrazione delle pratiche di sicurezza con obiettivi di sostenibilità ambientale, come la riduzione degli sprechi e l'ottimizzazione delle risorse energetiche.
* Essere in possesso dei moduli A B C per poter svolgere correttamente il ruolo ed essere in possesso della qualifica di formatore
* Plus competenze in ambito ambiente/energia/sostenibilità
* Leadership e autorevolezza: Capacità di guidare e influenzare i dipendenti e i manager per adottare comportamenti sicuri e sostenibili
* Comunicazione efficace: Abilità di trasmettere concetti complessi in modo chiaro e persuasivo, sia in contesti formali che informali
* Problem solving e pensiero critico: Capacità di identificare rapidamente soluzioni pratiche ed efficaci per affrontare situazioni di rischio o emergenze
* Collaborazione e team working: Abilità di lavorare a stretto contatto con vari dipartimenti e figure professionali per implementare strategie di sicurezza integrate.
* Orientamento alla sostenibilità: Sensibilità e capacità di promuovere una cultura aziendale attenta alla sicurezza, alla salute e alla sostenibilità ambientale
Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito www.humanvalue.it l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679)
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