Per realtà catanese specializzata in erogazione di servizi pubblici siamo alla ricerca di un/una Controller da inserire nel team HR.
La risorsa avrà un ruolo chiave nel monitoraggio e nell’analisi delle performance aziendali, supportando il processo decisionale e contribuendo all’ottimizzazione dei risultati economici e finanziari.
Monitoraggio e analisi delle performance economiche e finanziarie aziendali.
Predisposizione e aggiornamento del budget annuale e dei forecast periodici.
Analisi degli scostamenti tra previsioni e risultati effettivi, individuando eventuali criticità e proponendo azioni correttive.
Redazione della reportistica gestionale periodica (mensile/trimestrale/annuale) a supporto del management.
Supporto nella predisposizione del bilancio annuale e delle relative analisi economico-finanziarie.
Supervisione dei flussi finanziari e monitoraggio del cash flow aziendale.
Implementazione e gestione di sistemi di controllo interno volti al miglioramento dei processi aziendali.
Collaborazione con i diversi dipartimenti aziendali per l’analisi e il monitoraggio dei costi e degli investimenti.
Titolo di studio: Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
Esperienza: Almeno 2-3 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati o industriali.
Competenze tecniche:
* Solida conoscenza della contabilità analitica e dei principali strumenti di controllo di gestione.
* Capacità di utilizzare software gestionali e di business intelligence (es. SAP, Oracle, Zucchetti, Power BI).
* Ottima padronanza di Excel per l’elaborazione e analisi di dati complessi.
* Conoscenza dei principi contabili italiani (ITA GAAP) e, preferibilmente, degli standard internazionali (IAS/IFRS).
Competenze trasversali:
* Spiccate doti analitiche e attenzione ai dettagli.
* Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.
* Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con i diversi stakeholder aziendali.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.