Una importante realtà, nella consulenza aziendale, sta cercando per ampliamento dell'organico:
ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI
o Consulente del Lavoro Requisiti
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico Esperienza nel ruolo, di almeno 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati; si valutano anche professionisti Consulenti del Lavoro con profilo similare Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; Preferibile ottima conoscenza cassa edile Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; forte interesse a una crescita professionale in Studio Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, precisione Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà e spigliatezza Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe Domicilio comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio Mansioni da svolgere
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività: Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...) Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica Altri adempimenti legati alla mansione Inserimento:
immediato Sede di lavoro:
Verolanuova (BS) Inquadramento e retribuzione indicativi:
contratto da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate; si valuta anche inserimento in P.iva
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