Descrizione del lavoro:
Scopo della figura
L'Azienda è alla ricerca di un professionista da inserire nell'ufficio Risorse Umane, per supportare il responsabile nelle attività di ricerca, selezione e amministrazione del personale.
Mansioni principali
* Gestione delle procedure di recruiting;
* Sviluppo delle competenze necessarie per l'utilizzo degli strumenti informatici (Excel);
* Cura delle relazioni con il personale interno in tema di ore, permessi, malattie e corsi;
Requisiti minimi
* Conoscenza approfondita delle procedure di recruiting;
* Padronanza dei sistemi informatici (Excel);
* Diploma di maturità o laurea.
Offerta
Contratto a tempo determinato, full time.