Un’economista appassionata di soft skills, laureata magistrale in economia alla Liuc in Mgmt delle Risorse Umane. HRBP in Aeonvis, ex Accenture... Per la nostra sede di Torino siamo alla ricerca di un Associate PMO Consultant. La risorsa verrà inserita in un contesto di continua crescita e formazione e verrà allocata su importanti progetti di respiro internazionale. Principali attività: Raccogliere e analizzare i requisiti aziendali per adeguare i processi operativi Sviluppare specifiche funzionali e relativa documentazione Collaborare con il team di sviluppo per progettare e implementare soluzioni IT Partecipare alla fase di testing della soluzione Monitorare lo stato di avanzamento delle fasi del progetto e preparare documentazione per i vari stakeholder coinvolti Raccoglierai i requisiti attraverso assessment/meeting con i vari stakeholder di business coinvolti nel processo operativo del Cliente e conseguenti interviste di approfondimento; Parteciperai al disegno della migliore soluzione IT che supporta il processo, coordinando un fornitore di system integration ingaggiato dal cliente; Preparerai la documentazione di analisi funzionale traducendo i requisiti espressi nelle fasi precedenti; Supporterai il fornitore del software nella risoluzione dei roadblock che ne impediscono lo sviluppo; Pianificherai e preparerai le fasi di test non appena il sistema sarà pronto; Preparerai e coordinerai i sal di avanzamento con i vari stakeholder di progetto per fornire lo stato lavori Si offre contratto di apprendistato, buoni pasto, bonus aziendale, lavoro ibrido, benefit crescenti e sviluppo di carriera. Aeonvis si impegna a promuovere la diversità, l’equità, l’inclusione e l'espressione di genere. Accogliamo le candidature di tutte le persone interessate, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, etnia, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. La nostra missione è promuovere le differenze nella nostra organizzazione, creando un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile. Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del d.lgs 192/03 s.m.i. e reg. UE n. 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 J-18808-Ljbffr