Interim HR Director-Settore Produttivo e Distribuzione-Luogo di lavoro: Centro ItaliaContratto: tempo determinato un anno o Partita IvaDescrizione del ruolo:Per importante azienda leader nel settore FB (produzione e distribuzione), siamo alla ricerca di un Direttore del Personale ad interim. Il candidato verrà inserito all’interno di un contesto aziendale rinomato e dinamico e avrà la responsabilità della gestione delle risorse umane, della Holding e di tutte le Società del Gruppo, sarà responsabile della pianificazione e della supervisione delle strategie HR, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi aziendali.Responsabilità principali:Sviluppare e implementare politiche e strategie di gestione delle risorse umane in linea con gli obiettivi aziendali.Gestire e coordinare tutti gli aspetti del ciclo di vita dei dipendenti, inclusi reclutamento, formazione, sviluppo e valutazione delle performance.Coordinare le attività di gestione delle relazioni sindacali, garantendo un ambiente di lavoro positivo e produttivo.Promuovere iniziative di sviluppo della cultura aziendale e del coinvolgimento dei dipendenti.Supervisionare la gestione delle retribuzioni, benefits e politiche di compensazione.Monitorare e analizzare le metriche HR, proponendo miglioramenti e iniziative per ottimizzare il capitale umano.Assicurare la conformità con la legislazione del lavoro e le normative in materia di salute e sicurezza.Requisiti:Cultura universitariaAlmeno 10-15 anni di esperienza in ruoli di gestione delle risorse umane, preferibilmente in contesti produttivi.Ottima conoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR.Eccellenti capacità di comunicazione, leadership e problem-solving.Esperienza nella gestione di team e nelle relazioni sindacali.Conoscenza fluente della lingua inglese.Si offre:Una posizione di leadership in un ambiente di lavoro stimolante e innovativo.Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo.Un pacchetto retributivo competitivo, in linea con l’esperienza e il ruolo.
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