Posizione: Junior Recruiter (Intern)
Siamo alla ricerca di una persona appassionata all'ambito delle risorse umane per inserire con il ruolo di Junior Recruiter (Intern).
Descrizione del Ruolo
La persona, con il tutoraggio dell'HR Development Manager, sarà affiancata, formata e coinvolta nelle attività di ricerca e selezione volte a soddisfare i fabbisogni organizzativi delle diverse sedi operative del gruppo, secondo elevati standard di qualità.
Attività Principali
* Definizione dei requisiti dei profili da ricercare mediante interviste ai referenti aziendali;
* Realizzazione delle inserzioni o condivisione dei brief con le società esterne di selezione;
* Ricerca attiva delle candidature;
* Screening delle candidature;
* Interviste telefoniche;
* Organizzazione dei colloqui secondo gli step di selezione definiti;
* Colloqui di persona, o da remoto, con focus strutturati sull'analisi delle soft skills;
* Somministrazione di test di valutazione;
* Realizzazione di report di sintesi delle candidature incontrate;
* Definizione delle proposte contrattuali d'assunzione;
* Gestione dei feedback verso i referenti interni ed in candidati;
* Definizione ed organizzazione delle attività di on-boarding dei nuovi colleghi;
* Gestione della foresteria aziendale.
Requisiti Ideali
Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale nella ricerca e selezione del personale, con possibili coinvolgimenti in altre attività della funzione HR.
Esperienze pregresse connotate dalla centralità delle relazioni interpersonali.
Laurea magistrale, anche non ancora conseguita, in discipline umanistiche, economiche o sociali.
Leadership personale e spiccate doti di relazione e coinvolgimento a tutti i livelli.
Focalizzazione, sintesi, organizzazione e metodo di lavoro.
Spirito di iniziativa e problem solving.
Curiosità.
Sede di Lavoro
Santa Giustina (BL).