Italian Exhibition Group S.p.A. è il principale fornitore italiano di eventi fieristici e congressuali in proprio, quotato su Euronext Milan. Sta cercando una risorsa da inserire come GRAPHIC DESIGNER all'interno dell'Ufficio Grafico con uno stage di 6 mesi.
Cosa farai:
* Sviluppare materiali grafici, dall'impostazione alla realizzazione fino alla consegna, con relativa gestione dell'ordine;
* Attività di fotoritocco ed impaginazione, declinazione delle creatività offline nei formati digitali.
Cosa cerchiamo:
Il profilo ideale ha una formazione accademica in ambito grafico, una buona conoscenza della Suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop, Premiere), padronanza dei principi di base di stampa e fotocomposizione. La conoscenza di tecniche e principi di Motion design costituisce un requisito di base.
Completano il profilo proattività e capacità di lavorare in team e per scadenze. Sono valutate positivamente capacità di videoediting e di fotografia.
Si richiede la conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
* Tirocinio di 6 mesi;
* Rimborso spese di €450 per tirocinio curriculare, €600 per tirocinio extracurriculare;
* Buoni pasto da €8 per ogni giornata lavorata;
* Previsto Smartworking dopo il primo mese in azienda, fino a due giorni a settimana previo accordo con il team;
* Sede di lavoro: Vicenza.
È un'opportunità per arricchire l'esperienza all'interno di un'azienda in continua crescita a livello internazionale e in un ambiente aziendale giovane e dinamico.
L'Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work. Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.
Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.