Per nostro cliente, gruppo italiano di circa 200 dipendenti leader nel settore Energy & Gas, siamo alla ricerca di un/una HR Manager.
La risorsa lavorerà a diretto riporto del CEO e si occuperà di sviluppare e implementare a 360° il dipartimento HR.
Principali responsabilità:
* Sviluppo e formazione dei dipendenti;
* Piani carriera e valutazione del personale;
* Compensation & Benefits;
* Talent aquisition e on boarding dei dipendenti
* Gestione rapporti con il consulente del lavoro;
* Employer branding;
Requisiti:
* Esperienza in ruolo analogo come HR Manager, in strutture complesse, da almeno 7 anni;
* Conoscenza approfondita su tematiche HR e gestione del personale;
* Ottime doti relazionali;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Ottima conoscenza del pacchetto office;
Offerta:
Si offre un contratto a Tempo Indeterminato, livello Quadro e una RAL di 50/60K in base alla reale esperienza del/della candidato/a.
Luogo di lavoro: Aversa (CE) - 5 su 5 in sede
#J-18808-Ljbffr