La ricerca di un professionista competente come Capo Reparto Freschi è essenziale per garantire il funzionamento ottimale del reparto.
I principali obiettivi da raggiungere includono:
* Raggiungimento degli obiettivi di fatturato, produttività e marginalità assegnati;
* Gestione e motivazione del gruppo di lavoro a disposizione, assicurando una buona soddisfazione della clientela;
Nelle responsabilità di ruolo figura la gestione del conto economico, compresa la gestione del ciclo delle merci, dall'ordine alla vendita diretta. Il coordinamento e lo sviluppo del proprio gruppo di lavoro sono altrettanto cruciali. Inoltre, è fondamentale pianificare e organizzare le attività lavorative in modo efficiente e gestire efficacemente le pratiche amministrative di reparto.
In questo contesto, si richiede esperienza pregressa nel ruolo in contesti di grande distribuzione organizzata (GDO) strutturati.
Il contratto di lavoro previsto è a tempo pieno.