Luogo di lavoro: REGGIO NELL'EMILIA
Experis è alla ricerca di un Senior Technical Leader per importate progettualità su cliente ambito Financial Services su Reggio Emilia.
Attività:
* Analizzare/sviluppare soluzioni software con linguaggio di programmazione Java
* Partecipare alla definizione dell'architettura del software
* Definire e analizzare i requisiti tecnici del software
* Definire e condurre performance / stress test
* Gestire gli ambienti evolutivi e il running di natura tecnica
* A tendere, relazionarsi con i fornitori di riferimento per coordinarne e controllarne l'operato, presidiando tutti gli aspetti significativi già dalle fasi di analisi
* A tendere, partecipare (assieme agli altri Architetti Applicativi di team) alle fasi embrionali e decisionali delle costanti svolte tecniche e architetturali
Requisiti:
* Conoscenza di Java, J2EE, JavaSE, Jboss, JavaCore o linguaggi altri di programmazione ad oggetti con e relativi framework, mondo Linux
* Conoscenza del linguaggi SQL, preferibilmente Oracle
* Conoscenza architetture a microservizi e framework relativi (es: Springboot)
* Conoscenza delle pratiche agili
* Capacità comunicative e relazionali
* Laurea STEM
* Seniority: 3/4 anni nel ruolo
Cosa offriamo:
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Modalità di lavoro: ibrido
Sede di lavoro: Reggio Emilia
Manpower promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.#J-18808-Ljbffr