Mooney ricerca per la propria sede di Milano un/a Corporate Affairs Professional da inserire all’interno della Direzione Legal & Corporate Affairs.
Il/la candidato/a ideale, abilitato all’esercizio della professione forense, deve aver maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi e deve avere un’ottima conoscenza delle tematiche di diritto societario.
Sarà chiamato/a a svolgere le seguenti attività:
1) Attività di Segreteria Societaria degli Organi Sociali (Presidenza, Assemblee, Consigli di Amministrazione, Amministratore Delegato), Segreteria dei Comitati Endoconsiliari (Comitato di Controllo Rischi e Parti Correlate e Comitato Nomine e Remunerazioni) di tutte le società del Gruppo;
supporto ai Collegi Sindacali e agli Organismi di Vigilanza di tutte le società del Gruppo;
supporto al Comitato manageriale Coordinamento Rischi e Sicurezza di Mooney S.P.A.
2) Attività relativa agli Affari Societari.
In particolare:
emettere pareri in campo societario;
presidiare e aggiornare il sistema di poteri, procure e deleghe, nell'ambito delle competenze attribuite dalla normativa interna;
svolgere le attività di competenza della Funzione ai sensi delle procedure per la disciplina delle operazioni tra parti correlate adottate dalle società Mooney;
supportare e compilare le dichiarazioni richieste agli esponenti degli organi sociali;
presidiare l'aggiornamento Modello Organizzativo ex D.Lgs. 231/01 delle società Mooney;
gestire le polizze assicurative corporate;
fornire supporto legale nell’ambito di operazioni straordinarie in cui la Società sia coinvolta, coordinando le funzioni aziendali di business e i consulenti legali esterni;
fornire assistenza nell’emissione di titoli azionari, obbligazionari ed assimilati.
Requisiti:
laurea in Giurisprudenza;
buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
ottima padronanza di Microsoft Windows, MacOS, Microsoft Office e dei più diffusi programmi per la ricerca in ambito giuridico (Dejure, ItalgiureWeb, Lex24, JurisData ed altri).
Completano il profilo:
dinamicità e spiccato orientamento a raggiungere gli obiettivi;
precisione, capacità relazionali e flessibilità nella gestione delle diverse situazioni.
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003. La ricerca rispetta il d.Lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.