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Quojobis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca per importante azienda operante nel settore metalmeccanico:
Responsabilità:
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile Manutenzione per ottimizzare le performance dell'impianto e migliorare l'efficienza operativa, occupandosi di:
1. Supportare il Responsabile delle Manutenzioni nella gestione e coordinamento del personale addetto alla manutenzione.
2. Gestire il ricambio dei componenti e materiali necessari alle attività di manutenzione.
3. Proporre e implementare Piani di Miglioramento continuo per aumentare l'efficienza degli impianti.
4. Monitorare le performance di manutenzione, con particolare attenzione alla riduzione delle percentuali di fermata delle linee produttive.
5. Controllare e monitorare i costi di manutenzione, con l'obiettivo di ottimizzare le risorse.
6. Organizzare e pianificare le fermate programmate, coordinando le operazioni con le altre funzioni aziendali.
Requisiti:
1. Laurea in Ingegneria Meccanica Magistrale o similare, oppure Laurea Triennale / Perito Meccanico con esperienza consolidata nella gestione delle manutenzioni.
2. Esperienza nella gestione delle attività di manutenzione in ambito industriale (preferibile).
3. Conoscenza dei processi produttivi e delle linee di manutenzione meccanica (es. Cesoie, Tubifici, Forni, Finiture).
4. Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
5. Attitudine al miglioramento continuo in tutte le aree dello stabilimento, eccetto la parte elettrica (servizi generali aria, gas, acqua, sottostazioni, carriponte, carrelli elevatori, linee produttive).
Informazioni aggiuntive:
Orario di lavoro: Full Time con disponibilità al lavoro straordinario
Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)
Cosa si offre: Inserimento diretto in azienda e inquadramento in base all'esperienza maturata.
Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito
Dettagli
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: Sì
Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato
Mezzo di trasporto: Auto
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