Il ruolo in sintesi
ll candidato sarà inserito in un team di sviluppo giovane e dinamico altamente formativo.
Il ruolo prevede la progettazione e la realizzazione di web applications presso i nostri principali clienti con l’obiettivo di fornire soluzioni customizzate per migliorare l’efficacia e l’efficienza del loro business.
Esperienza richiesta
Esperienza nel ruolo di almeno 3 anni
Percorso di studi preferito
Laurea in Ingegneria Informatica/Informatica o discipline affini
Responsabilità
* Partecipare a un team di sviluppo, implementando applicazioni già esistenti e sviluppandone nuove in considerazione dei requisiti del cliente
* Interfacciarsi direttamente con i clienti, raccogliendo feedback e discutendo della progettazione tecnica
* Progettare e costruire test di applicazione / unità secondo un determinato piano di test
* Trasformare i requisiti funzionali dei clienti in progetti e prodotti concreti volti a soddisfare le loro esigenze
Competenze tecniche
* Ottima conoscenza del framework Angular
* Ottima conoscenza di Javascript, Typescript e lo sviluppo di applicativi web
* Ottima conoscenza dei linguaggi CSS/SCSS/SASS
* Ottima conoscenza del paradigma RESTful
* Conoscenza di GIT e tool per la Continuous Integration (Jenkins)
Utili ma non indispensabili
* Conoscenza della libreria NgRx o di altre librerie di state management per Angular
* Buona conoscenza della libreria Angular Material
* Esperienza con il framework di sviluppo Spring
* Conoscenza di metodologie agile (e.g. Scrum, Kanban)
* Esperienza sull’utilizzo di tool di Task Management (e.g. Jira)
Competenze trasversali
* Capacità di problem solving e relazione con i clienti
* Capacità di pianificazione e progettazione
* Forte spirito di collaborazione
* Autonomia nello svolgimento delle mansioni
* Competenze nel comunicare informazioni complesse agli stakeholder tecnici e non tecnici
Competenze linguistiche
* Italiano: madrelingua o equivalente
* Inglese: B1
Luogo di lavoro
Arezzo, Firenze, da remoto
Orario di lavoro
Full Time
Tipologia di contratto
CCNL Metalmeccanico, retribuzione e livello da definire in sede di colloquio
Si precisa che non saranno prese in considerazione le candidature prive di: autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16, firma a convalida della suddetta liberatoria.
Indicazioni per la candidatura
Il processo di selezione si svolge in modo strutturato e tutti i candidati qualificati per le posizioni aperte saranno valutati nel rispetto delle pari opportunità e senza alcuna discriminazione
#J-18808-Ljbffr