Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
Data ultimo aggiornamento: 13/03/2025
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Descrizione annuncio
Per i punti vendita di Bologna (BO) e provincia stiamo ricercando un/una:
ADDETTO/A VENDITA appartenente alle Categorie Protette.
Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente e l'assistenza nella vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
* esperienza di almeno 1 anno di vendita al pubblico;
* passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
* buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Forlì (FC) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell'assistenza al cliente.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
* esperienza in analoga posizione;
* predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente;
* dinamicità e flessibilità;
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Bagnacavallo (RA) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA AL RIFORNIMENTO SCAFFALI. La figura si occuperà del ricevimento, del controllo e dello stoccaggio della merce in arrivo, del riassortimento e della cura degli spazi espositivi, del magazzino e dell'assistenza al cliente.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
* esperienza in analoga posizione;
* predisposizione al lavoro di squadra, attitudine al contatto con il Cliente;
* dinamicità e flessibilità;
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Castelnuovo Rangone (MO) stiamo ricercando: ADDETTI/ADDETTE VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
* esperienza come commesso/commessa;
* passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
* buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Noceto (PR) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/ADDETTA VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
* esperienza come commesso/commessa;
* passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
* buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
Per il punto vendita di Nonantola (MO) stiamo ricercando un/una: ADDETTO/A VENDITA. Il ruolo prevede l'accoglienza del Cliente, l'assistenza alla vendita, l'utilizzo della cassa, il riassortimento, l'organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.
Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche:
* esperienza analoga come commesso/commessa;
* passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente;
* buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
* disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
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