Il Diversity & Inclusion HUB di Adecco ricerca un/una Assistente di Filiale o Responsabile di Selezione con requisito di appartenenza alle liste delle categorie protette L. 68/99.
La risorsa selezionata svolgerà tutte le attività relative alla ricerca e selezione del personale, definirà i profili necessari ed individua i candidati ideali da inserire all’interno dell’azienda. Si occuperà anche della contrattualistica di base dando un supporto al Responsabile di riferimento.
In particolare la risorsa sceglierà i mezzi e gli strumenti di reclutamento più appropriati ed, una volta individuati i possibili candidati attraverso lo screening dei curriculum vitae ricevuti, porta avanti il processo di selezione, che solitamente consiste in una serie di interviste e colloqui, prove attitudinali individuali e/o di gruppo, test psicologici, questionari di personalità, secondo procedure standardizzate che garantiscono riservatezza e trasparenza.
* Titolo preferenziale: Master in Gestione delle Risorse Umane
* E’ preferibile esperienza anche in ambito amministrativo
* Appartenenza alle liste delle Categorie Protette L. 68/99
* Completano il profilo predisposizione ai rapporti interpersonali
Sede di lavoro: FIDENZA
Se interessati inviare una e-mail corredata di curriculum vitae a domenica.casati@adecco.it con riferimento: HR – FIDENZA
La ricerca è rivolta a persone tutelate dalla Legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilità e categorie protette.
#J-18808-Ljbffr