HR COST CONTROLLER TOTAL REWARD SPECIALIST – HR Business Partner Stiamo selezionando per l’area Risorse Umane dell’Headquater del Gruppo Askoll, un/una HR COST CONTROLLER TOTAL REWARD SPECIALIST – HR Business Partner.La risorsa selezionata potrà cimentarsi nell’analisi e nella ottimizzazione dei costi del personale e nella progettazione ed implementazione di strategie di total reward, oltre a supportare proattivamente e strategicamente il business di riferimento nel raggiungimento degli obiettivi, effettuando direttamente le attività assegnate o fungendo da interfaccia tra le funzioni HR Corporate e le funzioni di business. Responsabilità principali come HR Cost Controller Total Reward Specialist•Predisporre e monitorare il budget del personale;•Analizzare i costi effettivi rispetto al budget e al forecast, identificando eventuali scostamenti e proponendo azioni correttive;•Elaborare report sui costi del personale, fornendo dati e analisi alla direzione aziendale per supportare le decisioni strategiche;•Progettare ed implementare programmi di compensation e benefit;•Definire i processi di revisione salariale ed incentivazione (MBO, Sales Incentive, LTI, PdR);•Coordinare programmi di benefit e di riconoscimento delle prestazioni lavorative.Responsabilità principali come HR Business Partner•Collaborare con la Direzione di Business per sviluppare e implementare strategie HR che supportino la crescita dell#39;azienda;•Identificare le esigenze di personale e gestire i relativi processi di selezione;•Raccogliere i fabbisogni formativi ed occuparsi della relativa execution;•Supportare l#39;azienda nella gestione del cambiamento, facilitando la comunicazione e l#39;adozione di nuove iniziative e processi;•Gestione delle relazioni sindacali interne (RSU);•Relazionarsi con il Servizio HR Administration centrale per tutte le incombenze amministrative.Competenze e Requisiti:•Laurea in Economia, Consulente del Lavoro o titoli affini;•Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo simile•Conoscenza dei fondamenti di costo del lavoro•Spiccate capacità analitiche ed attenzione ai dettagli•Capacità di lavoro in gruppo, flessibilità e spirito di adattamentoSede di lavoro: Dueville(Vi)