Il tuo ruolo è quello di Operatore/Operatrice Addetto/a alla conduzione di Impianti di Depurazione per Marche Multiservizi, società del Gruppo Hera operante nel territorio di Pesaro e Urbino.
Cosa farai
* Attività di regolazione e manutenzione delle normali condizioni di esercizio di un impianto di depurazione/sollevamento;
* Giri di controllo periodici volti a verificare la corretta funzionalità e manutenzione ordinaria;
* Pulizia dei locali e sfalci erba;
* Rilevazione/segnalazione della necessità di effettuare attività di manutenzione straordinaria;
* Attività necessarie al ripristino della corretta funzionalità degli impianti a seguito di assegnazione di intervento per guasto o anomalia rilevata dal telecontrollo.
Sede
Cagli (PU)
Chi sei
* Diploma professionale ad indirizzo tecnico;
* Preferibile esperienza di almeno 3 anni in settori affini (es. campo elettronico-meccanico), verranno valutati anche candidati con esperienza minore;
* Conoscenze in ambito elettrico/elettromeccanico/meccanico;
* Manualità e precisione nel portare a termine le proprie mansioni;
* Possesso della patente B.
Titoli preferenziali
* Abilitazione PES/PAV;
* Conoscenza dei principali strumenti informatici.
Qualità richiesta
* Avere buone capacità nel lavoro di squadra;
* Avere attenzione ai dettagli ed alla precisione delle attività lavorative;
* Organizzare con efficacia il proprio carico di lavoro.
Chi siamo
Marche Multiservizi è una Multiutility che opera nei servizi di pubblica utilità, in particolare nella gestione di ciclo idrico integrato, servizi di igiene ambientale e distribuzione del gas metano.
La nostra missione
Mantenere un forte radicamento nel territorio, creare valore che duri nel tempo per tutti gli stakeholder, garantire servizi di qualità elevata con offerta diversificata, promuovere l'innovazione e ricercare un trasparente ed equilibrato rapporto con l'ambiente.
Cosa ti offriamo
* Range di RAL 25.000 - 30.000 commisurata all'esperienza e caratteristiche del candidato individuato;
* Inserimento contrattuale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione del contratto;
* Accesso alla mensa aziendale;
* Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.
La nostra politica di inclusione
Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l'innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati.