Hai il sogno di lavorare in un ambiente internazionale e innovativo? Scegli TXT e-Swiss!
Il Global Trainee Program è un'esclusiva opportunità di 6 mesi, progettata per offrirti un'esperienza internazionale completa volta alla specializzazione all'interno della nostra divisione Aerospace & Aviation.
Come parte del nostro programma, trascorrerai i primi 6 mesi nella nostra sede globale recentemente ristrutturata, all'avanguardia, a Cologno Monzese (MI), acquisendo le competenze essenziali per la tua carriera internazionale.
Dopo il tirocinio iniziale di 6 mesi, sarai pronto per partire, esplorando nuove opportunità di carriera all'estero, possibilmente nella Svizzera tedesca.
TXT attualmente mira a sviluppare tre profili diversi: Software engineer, System/Test engineer, Flight simulation engineer.
Sei il candidato ideale se possiedi una buona conoscenza dell'inglese (almeno B2), sei una persona indipendente, curiosa e desiderosa di imparare, con interesse nel settore aerospaziale, aperta a nuove sfide e con un forte interesse nella crescita professionale internazionale.
Flight simulation engineer
Responsabilità principali:
Progettazione, implementazione, integrazione e validazione di un modello di volo del simulatore per il cliente.
Progettazione, implementazione, integrazione e validazione di strumenti e applicazioni per il modello di volo.
Progettazione e implementazione dei requisiti basati sulle esigenze degli stakeholder, le richieste del mercato e la strategia del ciclo di vita del prodotto.
Generazione e gestione della documentazione tecnica software.
Competenze richieste:
Laurea magistrale in ingegneria aerospaziale o ingegneria aeronautica.
Conoscenza di base di Matlab e Simulink.
Forte interesse per la dinamica di volo.
Disponibilità a brevi trasferte internazionali.
Competenze opzionali:
Background nella dinamica di volo e simulazione di volo.
Capacità di lavorare in team e in modo indipendente.
Conoscenza di base di C++.
Esperienza con metodi di lavoro Agile.
Software engineer
Responsabilità principali:
Progettazione, implementazione, integrazione e validazione di componenti software.
Sviluppo di modelli software di sistemi aeronautici.
Generazione e gestione della documentazione tecnica software.
Partecipazione a tutte le fasi del ciclo di vita del software (test, correzione di bug, ecc.).
Competenze richieste:
Laurea triennale o magistrale in discipline STEM (ingegneria aerospaziale, ingegneria aeronautica, matematica, fisica, informatica).
Esperienza nello sviluppo orientato agli oggetti, anche non a livello professionale.
Competenze opzionali:
Esperienza in progetti di sviluppo personali.
Conoscenza e sviluppo in C++ e/o Qt.
Padronanza degli strumenti di versionamento (es. GIT).
System/Test engineer
Responsabilità principali:
Supporto tecnico al Project Manager, al Customer Support Manager e all'utente finale.
Pianificazione e programmazione delle attività di implementazione per garantire il successo del progetto.
Collaborazione con stakeholder interni ed esterni per garantire la creazione, gestione, tracciabilità, testabilità e consegna dei requisiti.
Progettazione, gestione e implementazione del modello V.
Coordinazione con specialisti software e hardware per garantire la corretta implementazione del sistema.
Coordinamento e gestione di tutta la documentazione del ciclo di vita del software.
Competenze richieste:
Laurea triennale o magistrale in ingegneria aerospaziale, ingegneria aeronautica o equivalente.
Interesse per la gestione dei progetti.
Conoscenza di base del processo di verifica e validazione.
Capacità di comunicazione e gestione di situazioni complesse.
Competenze opzionali:
Esperienza nella gestione e conduzione di progetti personali.
Conoscenza dell'ingegneria di sistema e MBSE.
Conoscenza dei principali sistemi aeronautici.
Perché scegliere TXT GROUP:
Specifico onboarding per il profilo e casi reali per migliorare lo sviluppo personale e professionale.
Orari di lavoro flessibili, possibilità di lavoro ibrido.
Formazione su argomenti chiave relativi al business e sugli strumenti operativi/gestionali principali.
Opportunità di carriera uniche in un'azienda in rapida crescita e in forte trasformazione, con un team giovane e internazionale.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.