TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1500 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT E DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico 1 TECNICO ELETTRICISTA SENIOR.
La risorsa sarà inserita all'interno di una realtà organizzata e strutturata, nello specifico all'interno della struttura operativa Impianti del Gruppo Telebit, dove vengono svolte attività di:
1. Installazione e manutenzione di soluzioni per l'efficientamento energetico: impianti fotovoltaici e colonnine di ricarica per auto elettriche.
2. Installazione impianti elettrici industriali MT/BT, impianti di automazione e di sicurezza.
3. Installazione di stazioni di energia di piccola e grande potenza.
I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono:
1. Pregressa esperienza nel ruolo e conoscenza degli impianti elettrici bassa tensione BT e media tensione MT.
2. Conoscenza degli impianti di condizionamento.
3. Possesso degli attestati PES/PAV/PEI.
4. Possesso della patente B.
5. Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso.
6. Disponibilità ad effettuare brevi trasferte sul territorio regionale.
I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura:
1. Patentino F-gas.
L'azienda offre:
1. Continua formazione con relativi certificati ed attestati;
2. Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO;
3. Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì;
4. Retribuzione da concordare direttamente con la direzione (ccnl metalmeccanico industria).
Sede di riferimento: CASIER (Treviso)
Area di competenza: Nord-Est
Ricerca aperta da Ottobre 2024, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito www.telebit.it e compilare la sezione "LAVORA CON NOI".
Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.
La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilitò, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
#J-18808-Ljbffr