Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un HR Administration Specialist che si occupi della gestione dell'amministrazione del personale e della compliance di procedure interne.
Responsabilità Principali:
* Gestione del personale in forza;
* Induction dei dipendenti neo-assunti comprensiva di pratiche di inserimento, formazione e visite mediche;
* Gestione/rilevazione delle presenze ai fini anche della predisposizione di file input per i pagamenti a provider esterni e del controllo dei cedolini paga;
* Supporterà su pratiche di contabilizzo del personale con annesse attività di scritture/riconciliazioni contabili ed elaborazione di reportistiche.
Requisiti Fondamentali:
* Diploma in ragioneria e/o Laurea in discipline economiche;
* Esperienza pregressa nella mansione o in ruoli affini;
* Buona conoscenza della lingua inglese e capacità avanzate nell'utilizzo dei principali applicativi informatici e del Pacchetto Office (in particolar modo Excel: tabelle Pivot/Cercavert/Subtotali);
* Fondamenti di base di contabilità;
* Ottima organizzazione, problem solving, proattività e precisione;