Stiamo ricercando un/una Product Training Manager con sede di lavoro presso l’unità locale Pramac Generac di Villanova D’Ardenghi (PV) oppure, in alternativa, con sede di lavoro presso l’Head Quarter Pramac Generac di Casole d’Elsa (SI). Desideriamo incontrare un/una giovane professionista proveniente esclusivamente da aziende appartenenti al settore dei GRUPPI ELETTROGENI, dotato/a di consolidata esperienza maturata all’interno dei dipartimenti “Ingegneria” oppure “Service”.La risorsa avrà il compito di organizzare e sviluppare attività di training tecnico (compresa la prima presentazione del nuovo prodotto) sia per la rete di filiali del Gruppo Pramac Generac che per i loro clienti, nel rispetto delle linee guida di Gruppo fornite dalle diverse Business Unit. In una fase iniziale la risorsa lavorerà in modo autonomo per lo sviluppo di questa nuova divisione “pilota” per il gruppo, successivamente potrà coordinare nuove risorse da inserire nel progetto. Principali attività e responsabilitàDefinizione di una skill matrix e di una certificazione di competenze indispensabili per venditori di filiali, tecnici, supporto tecnico, clienti, distributori;Organizzazione e gestione di sessioni di training (in loco e a distanza) per tutti gli attori interessati dal processo di vendita (personale commerciale di filiale, clienti);Creazione di programmi di formazione differenziati (in loco e a distanza) in base alla gamma di prodotti del settore specifico di riferimento;Predisposizione di tutto il materiale necessario a supporto dei training pianificati, secondo le linee guida di Gruppo;Predisposizione di pacchetti di auto-formazione a distanza per ricevere aggiornamenti specifici di prodotto;Realizzazione del materiale e della documentazione necessaria pre e post training da condividere con i partecipanti;Sviluppo delle procedure interne per la release di bollettini informativi sulle modifiche apportate ai prodotti già esistenti nella gamma.Qualifiche richieste:Provenienza da aziende appartenenti al settore GRUPPI ELETTROGENI (dipartimenti “Ingegneria” oppure “Service”). Esperienza maturata all’interno del dipartimento “Service” di un’azienda del settore dei GRUPPI ELETTROGENI costituirá un plus nel corso della selezione;Ottime conoscenze tecniche in generale (sia teoriche che pratiche, frutto di pregresse esperienze legate al montaggio meccanico e/o riparazione guasti);Ottima conoscenza ed utilizzo del pacchetto Office (in particolar modo Excel e Power Point);Gradita la conoscenza di programmi di progettazione meccanica (Inventor, Solid Works);Ottima (e reale) conoscenza della Lingua Inglese (mandatoria, utilizzo quotidiano sia scritto che parlato), molto gradita la conoscenza di Francese e Spagnolo;Esperienza di almeno 3 anni in un ruolo simile Titolo di studio richiesto:Laurea in Ingegneria Meccanica (anche triennale), oppure Diploma di scuola superiore come Perito Tecnico e/o Diploma di Tecnico Specializzato o equivalentiCompetenze tecniche e Skills personali:Precisione ed organizzazione nella gestione dei dati (sia di natura tecnica che numerica)Spiccato spirito commerciale Cura dei dettagliIntraprendenzaCapacità comunicative e relazionali di alto livello (sia in italiano che in inglese ed eventualmente nelle altre lingue estere conosciute)Autocontrollo e gestione dello stress Flessibilità oraria e disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’EsteroLavoro 100% in presenzaSe pensi di possedere le giuste caratteristiche, inviaci il tuo CV.