Syen, azienda attiva nel settore dell'elettronica industriale, cerca un Direttore tecnico R&D elettronico da inserire all'interno dell'ufficio Ricerca & Sviluppo.
Obiettivo del Ruolo: Siamo alla ricerca di un/una brillante Ingegnere Elettronico Senior con comprovata esperienza e spiccate doti manageriali per assumere il ruolo di Responsabile Tecnico del nostro reparto di Ricerca e Sviluppo (R&D) Elettronico. La figura riporterà direttamente al Board aziendale e avrà la responsabilità di guidare il team tecnico, coordinare i progetti di sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzare i processi interni. È fondamentale sottolineare che, oltre alle responsabilità gestionali, il ruolo richiede un forte e continuo coinvolgimento operativo nelle attività di progettazione e sviluppo, affiancando attivamente il team e contribuendo direttamente alla realizzazione tecnica dei progetti. Si ricerca quindi una figura capace di bilanciare efficacemente leadership e competenze tecniche hands-on.
Responsabilità Principali:
Gestione Progetti e Team:
* Pianificare, gestire e monitorare le tempistiche e le priorità dei progetti assegnati all'Ufficio Tecnico R&D.
* Coordinare tecnicamente e guidare il team multidisciplinare (hardware, firmware, software, qualità), favorendo la collaborazione e la crescita delle risorse.
* Garantire un allineamento costante con il team sullo stato di avanzamento delle attività e sulle sfide tecniche.
* Mantenere un flusso di comunicazione efficace con il Board aziendale, riportando sullo stato dei progetti e sulle performance del reparto.
Strategia Tecnica e Innovazione:
* Definire le architetture hardware, firmware e software per i nuovi prodotti, operando scelte tecnologiche strategiche in linea con gli obiettivi aziendali.
* Promuovere e supervisionare attività di ricerca e scouting per l'implementazione di nuove tecnologie, componenti e librerie innovative.
* Contribuire attivamente alla definizione e concretizzazione delle specifiche tecniche per i prodotti Syen e custom.
Sviluppo Prodotto e Interfaccia Esterna/Interna:
* Rappresentare l'azienda durante meeting tecnici con clienti ed aziende partner, dalla fase di analisi delle specifiche iniziali e stesura offerte (analisi tempi/costi di sviluppo, costificazione scheda) fino al supporto per la messa in produzione.
* Effettuare analisi preliminari di fattibilità tecnica per richieste provenienti da altre funzioni aziendali (Commerciale, Acquisti, Produzione).
* Supervisionare il processo di industrializzazione dei nuovi prodotti, garantendo una transizione fluida ed efficiente verso la produzione di serie.
Ottimizzazione e Sviluppo Tool:
* Analizzare e proporre ottimizzazioni dei processi aziendali che coinvolgono l'Ufficio Tecnico, mirando a una maggiore efficienza e qualità.
* Sviluppare e manutenere tool software interni (preferibilmente in C#) a supporto delle attività di sviluppo, collaudo, produzione e automazione dei processi (es. software di collaudo generale, time reporting, tool BLE per progetti specifici, sistemi di raccolta dati di produzione).
Qualità e Selezione:
* Condurre e partecipare a review tecniche periodiche sui progetti per assicurare la qualità del lavoro e l'aderenza alle specifiche.
* Collaborare attivamente al processo di selezione e valutazione dei candidati per l'inserimento di nuove figure nell'Ufficio Tecnico.
Requisiti Fondamentali:
Formazione: Laurea Magistrale in Ingegneria Elettronica.
Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza lavorativa comprovata nello sviluppo elettronico (hardware e/o firmware/software) in contesti R&D strutturati. È richiesta un'esperienza significativa pregressa nella gestione e coordinamento di team tecnici e/o nella gestione di progetti complessi.
Competenze Tecniche:
* Solide basi di progettazione elettronica (schemi elettrici, PCB layout).
* Ottima conoscenza della programmazione firmware per microcontrollori (linguaggio C/C++).
* Buona conoscenza delle principali architetture a microcontrollore (es. ARM Cortex, PIC, ESP).
* Conoscenza del linguaggio C# per lo sviluppo di applicazioni e tool software.
* Comprensione dei processi di ingegnerizzazione, industrializzazione e produzione di schede elettroniche.
Competenze Manageriali e Soft Skills:
* Spiccate doti di leadership, capacità di motivare e coordinare un team.
* Eccellenti capacità organizzative, di pianificazione strategica e gestione delle priorità in contesti multi-progetto.
* Forte orientamento al problem-solving.
* Ottime capacità comunicative e relazionali per interfacciarsi efficacemente con il team, il management, i clienti e le altre funzioni aziendali.
* Proattività, visione d'insieme e orientamento al risultato.
Lingue: Fluente conoscenza della lingua Italiana. Buona conoscenza della lingua Inglese (scritta e parlata), specialmente per la documentazione tecnica.
Requisiti Preferenziali:
1. Esperienza pregressa in un ruolo analogo.
2. Esperienza specifica nel settore.
3. Conoscenza di metodologie di Project Management.
4. Esperienza con specifici bus di comunicazione (es. CAN, Modbus, Ethernet, etc.) e protocolli wireless (es. BLE, Wi-Fi).
5. Conoscenza di software di progettazione ECAD (es. Altium Designer).
Cosa Offriamo:
* Un ruolo strategico e centrale in azienda, con ampie responsabilità decisionali e impatto reale sul futuro tecnologico dei nostri prodotti.
* L'opportunità di guidare un team R&D altamente qualificato, in un contesto dinamico e orientato all'innovazione continua.
* Un ambiente di lavoro stimolante, dove talento, visione e capacità di leadership vengono riconosciuti e valorizzati.
* Concrete possibilità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali.
* Pacchetto retributivo competitivo, costruito su misura in base a esperienza, capacità e risultati.
* Sistema MBO (Management By Objectives) per premiare il raggiungimento degli obiettivi condivisi.
* Flessibilità organizzativa e gestionale, perché crediamo che il lavoro vada integrato con la vita e non il contrario.