Descrizione del ruolo:
Summario del ruolo (paragrafo 50 parole)
Il/la vice manager di negozio assisterà lo/a store manager nel presidio completo dei processi gestionali e operativi del punto vendita, volti al miglioramento delle vendite e delle risorse.
Ruolo e Responsabilità
Attraverso adeguato percorso di affiancamento all'occorrenza si occuperà di:
* pianificare i turni di lavoro del team;
* valutare il personale in termini di performance;
* analizzare i dati di vendita e intervenire migliorando i risultati;
* garantire il rispetto delle procedure;
* gestire la cassa (versamenti, rapporti con sede, fondi/cassaforte);
* incentivare le vendite;
* curare l'immagine e la pulizia del locale;
* applicare le iniziative di marketing;
* attenzione alla comunicazione al cliente.
Sede di lavoro: Casnigo (BG)
Orario di lavoro: Full time 40h
Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato;
Pacchetto retributivo: 3° livello CCNL commercio
Requisiti richiesti per partecipare alle selezioni:
* capacità di leadership;
* pregressa esperienza nella GDO;
* buone capacità decisionali e analitiche sulla base dei dati / KPIs;
* capacità di motivare e ispirare il team, forte attitudine ad un lavoro di relazione e marcato orientamento a prendersi cura degli altri;
* diploma di maturità o diploma di laurea.
La persona ideale per questo ruolo possiede una buona capacità di leadership e di motivazione del team. È in grado di pianificare e organizzare il lavoro, valutare le prestazioni individuali e garantire il rispetto delle procedure. Inoltre, è necessario avere una buona conoscenza dei principi commerciali e della logistica del punto vendita.