Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nel team comunicazione per svolgere il ruolo di Social Media Manager e Content Creator, impegnato/a nella gestione dei profili social e nella creazione di video reels, TikTok e stories Instagram. Area di lavoro: Nola/Ibrido Il/la candidato/a dovrà occuparsi di: Collaborare nell'ideare, gestire e implementare attività strategiche e tattiche sui social media per il raggiungimento degli obiettivi di business e comunicazione del cliente; Contribuire all’ideazione, sviluppo e gestione di piani editoriali legati alla presenza ufficiale dei brand sui social media; Contribuire alla gestione del CRM aziendale mediante la produzione di un calendario editoriale, in Italiano e Inglese; Realizzare contenuti fotografici e video da utilizzare per stories Instagram, reels e video TikTok; Redigere report di misurazione periodici basati su insight quali/quantitativi e strategici e raccomandazioni concrete finalizzate al raggiungimento dei KPI di progetto. Competenze ed esperienze: Conoscenza approfondita di TikTok, Instagram, Facebook; Conoscenze degli strumenti del digital marketing; Capacità di gestione del CRM (MailUp, Mailchimp); Capacità grafiche di base; Capacità di editing di base di immagini (preferibilmente Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) e video; Software per creazione di stories animate; Disponibilità ad aggiornarsi sulle novità social per ottimizzare le performance e proporre innovazioni; Spiccato gusto grafico ed estetico. Caratteristiche personali: Inglese avanzato; Spiccata creatività e gusto estetico; Elevata capacità di project management e coordinamento quotidiano delle attività; Creatività, proattività e curiosità verso i nuovi trend di mercato e digitali; forte motivazione e interesse per lo sviluppo di conoscenze; Capacità di lavorare sia singolarmente che in gruppo e di gestire relazioni a vari livelli; Capacità di pensiero laterale (think out of the box) e di fare challenge allo status quo; Creatività, positività e open minded attitude; Approccio imprenditoriale; Buona gestione dello stress; Gradito percorso di studi in discipline grafiche. Tipologia di lavoro: Lavoro agile (o smart working); Incontri periodici in azienda. Luogo: Nola/Ibrido Viene richiesto in fase di candidatura un portfolio dei progetti seguiti, con dettaglio di: sintesi brief cliente, soluzione proposta, highlight di misurazione risultati in base agli obiettivi e ruolo svolto all’interno del progetto. Il processo di selezione comprenderà l’assegnazione di un brief e presentazione del lavoro svolto in sede di colloquio. Ai sensi della Legge 125/91 art. 4 comma 3 e d.lgs. 196 del 23/05/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate sono rivolte a candidati ambosessi. J-18808-Ljbffr