Risorse Professional, realtà specializzata in Ricerca e Selezione ed Head Hunting dal 1998, per importante multinazionale della difesa sulla branch sita a Roma, sta cercando:
Trade Compliance - Responsabile Licenze (Aerospace & Difesa)
Le principali attività saranno:
Controllo, supervisione e coordinamento della corretta applicazione della Legge 185/90 (norme sul controllo dell’esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento), verificando che le richieste, dei vari enti aziendali, rispettino le politiche aziendali e la normativa di riferimento;
Cura dei rapporti tra l’Azienda e l’Unità per le Autorizzazioni di Materiali d’Armamento (UAMA), al fine di ottenere le diverse autorizzazioni per i materiali di armamento. Si interfaccia anche con i diversi enti interessati in tale ambito (Ministero dell’Interno, Ministero della Difesa, ect)
Coordinamento e supervisione delle attività effettuate dalle risorse del team, con particolare riguardo al rispettivo sviluppo tecnico e di soft skills;
Supervisione delle pratiche per l’ottenimento delle autorizzazioni Import/Export necessarie ai fini del rispetto della Legge n. 185/1990 per i materiali d’armamento e delle normative applicabili ai beni “Dual Use”, in particolare per quanto attiene al ciclo attivo di vendita di materiali e servizi a clienti esteri;
Interfaccia con gli uffici interni all’azienda (Program Management, Engineering, Procurement, Finance, etc.) nel rispetto e con modalità definite da procedure interne applicabili per la raccolta delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione con particolare riguardo alle priorità aziendali;
Partecipazione alle riunioni di ciclo di vita di un programma dalla fase precontrattuali di Bid per passare a quelle esecutive, sino al post-vendita curando gli aspetti inerenti alle richieste ed autorizzazioni in corso;
Revisione dei contratti di vendita e di acquisto per verificarne il rispetto alla normativa di riferimento e alle autorizzazioni disponibili;
Conoscenza delle normative e delle sanzioni, con particolare riguardo ai vincoli imposti sui materiali da Paesi esteri (es. ITAR, EAR; BAFA etc.) nell’ottica generale di Trade Compliance;
Garantire che tutti gli adempimenti normativi (es. registro intracomunitario, DVC, proroghe Autorizzazioni) da parte della struttura vengono effettuate nei tempi e modalità di legge vigenti;
Interfaccia con parti terze (p.e. società terze, società del gruppo Rheinmetall, uffici consolari stranieri, etc.) per l’ottenimento delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della posizione;
Supportare l’Autorità Nazionale UAMA durante le visite ispettive e fornisce la documentazione richiesta;
Supportare l’ufficio finanziario e la tesoreria nella risoluzione di questioni relative ai pagamenti/incassi (art. 27) ai fini dei corretti adempimenti previsti dalla legge 185/90;
Organizzare ed esegue corsi di formazione interni per il personale aziendale sulle tematiche relative alla legge 185/90 e dual use.
Requisiti
Per questa posizione si richiede:
Laurea magistrale in Giurisprudenza;
Pluriennale esperienza comprovata ed approfondita della legge n. 185/1990 e ss.mm. per i materiali d’armamento e delle normative applicabili per i beni “Dual Use”;
Buona conoscenza della lingua inglese (B2);
Ottima conoscenza dei principali pacchetti Office (word, excel, power point) nonché di software di gestione interna (SAP, etc...);
Approfondita conoscenza degli aspetti legali e conseguente esposizione aziendale connessi ad impegni contrattuali ai fini della vendita o acquisto di beni;
Buona conoscenza delle normative doganali connesse agli adempimenti 185/90;
Buona conoscenza del commercio internazionale e degli Incoterms;
Conoscenza base di aspetti tecnici di funzione e configurazione di sistemi militari finalizzati alla difesa aerea;
Capacità di stabilire e mantenere buone relazioni interpersonali;
Capacità di gestione del team e di trovare soluzione a problemi di natura gestionale e tecnici, per quanto afferenti allo scopo della posizione, complessi.
Altre informazioni
Si offre:
contratto a tempo indeterminato
RAL di € 55-60.000, bonus, welfare, percorso di crescita, smart working e flessibilità.
Candidati per questo annuncio