Battistolli Servizi Integrati Srl è una società nata dall'esperienza del Gruppo Battistolli, leader in Italia nel mercato dei servizi di sicurezza da oltre 60 anni. L'azienda è presente su tutto il territorio nazionale, offrendo servizi di sicurezza, controllo accessi, manutenzione e molto altro attraverso due divisioni:
· Safety & Security:
servizi di sicurezza e guardiania, controllo accessi, accoglienza, antincendio e primo soccorso.
· Facility:
servizi di cleaning, sanificazione, manutenzione verde e gestione impianti antincendio.
L'assistente di sorveglianza e controllo accessi lavorerà presso il Camping Village 4* di Jesolo (VE) durante la stagione estiva 2025.
Compiti principali:
Monitoraggio degli ingressi e delle uscite al fine di garantire l'accesso alla struttura ai soli ospiti registrati e ad eventuali visitatori;
Controllo degli accessi dalla spiaggia per prevenire l'ingresso di persone non autorizzate;
Ispezione delle aree interne per garantire il rispetto dell'orario di silenzio e la sicurezza generale.
Requisiti:
Orientamento al cliente e capacità di relazionarsi con il pubblico;
Disponibilità a lavorare su turni flessibili H24 (mattina, pomeriggio, notte);
Capacità di lavorare in team e sotto pressione;
Disponibilità a lavorare all'aperto e in piedi;
Gradita esperienza pregressa in mansioni similari o nel settore turistico.
Benefit:
Contratto stagionale da Aprile a Settembre con orario Full Time;
Alloggio;
Inserimento con Ccnl Vigilanza Privata e Servizi di Sicurezza, 14 mensilità;
Buoni pasto del valore di € 5,00 per ogni giorno lavorato.
Sede di lavoro:
Jesolo (VE)
Battistolli Servizi Integrati è certificata UNI/PdR 125:
2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere
Inclusività e Parità di Genere:
"La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. Battistolli Servizi Integrati è certificata secondo la norma UNI/PdR 125:
2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo".
Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.