Manpower - Filiale di Verona ricerca per azienda settore alimentare una figura di HR Business Partner La risorsa verrà inserita in un'azienda strutturata ed in via di sviluppo. Mansioni: pianificazione del fabbisogno aziendale; rapporto con agenzie e pubblicazione annunci; ricerca e selezione di candidati idonei; partecipazione ad eventi e fiere; organizzazione processi di inserimento dei nuovi assunti; promozione di un ambiente di lavoro positivo e di una cultura aziendale inclusiva; supporto nella gestione di eventuali problematiche o conflitti tra dipendenti. La risorsa dovrà rendersi disponibile nell'organizzazione di incontri regolari con il personale ed i referenti di produzione, coordinamento e gestione attività formative interne ed esterne, monitoraggio e gestione dei processi relativi alla formazione finanziata. Inoltre si dovrà occupare delle comunicazioni con lo studio paghe ed vari enti per gestire le novità in ambito normativo e gli incontri con le Organizzazioni Sindacali. Verrà richiesta eventuale attività amministrativa HR di supporto (presenze, contratti, scadenze). Requisiti richiesti: Preferibile laurea in ambito economico, giuridico o umanistico (preferibile con specializzazione in gestione delle risorse umane); Pregressa esperienza nel ruolo di HR Business Partner; Conoscenza delle normative del lavoro e capacità di utilizzo dei principali software HR; Discreta conoscenza del pacchetto office; Esperienza nell’implementazione di metodologie Lean applicate alle risorse umane; Familiarità con strumenti di intelligenza artificiale applicati alla gestione del personale. Luogo di lavoro: Avio (TN) Orario di lavoro: giornaliero Per questa posizione si valuta inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata all'effettiva esperienza maturata nel ruolo. J-18808-Ljbffr