Chi cerchiamo
All’interno di Gelsia, società commerciale del perimetro AEB – Gruppo a2a, la struttura Marketing ha l’obiettivo di realizzare e mantenere i prodotti commodity in ambito Mass Market, aggiornare il portafoglio offerte, realizzare i materiali commerciali per la forza vendita e pianificare le campagne di comunicazione online e offline.
La risorsa, a diretto riporto del Responsabile Marketing, si occuperà della gestione operativa delle attività utili alla realizzazione del Piano marketing, presidiando i processi e monitorando le performance ed i KPI assegnati.
Per quale società
Gelsia. – Gelsia si occupa della vendita di gas metano e di energia elettrica, nonché della realizzazione di impianti di cogenerazione, reti di teleriscaldamento, gestione calore edifici e impianti fotovoltaici. Gelsia fa parte del Gruppo AEB, a sua volta appartenente al Gruppo A2A
Ti occuperai di
1. Aggiornamento documentazione contrattuale per i canali di vendita e inserimento nei sistemi gestionali
2. Realizzazione benchmark
3. Realizzazione reportistiche
4. Verifica della documentazione commerciale predisposta dall’agenzia di comunicazione/digital, in coordinamento con il Responsabile Marketing
5. Presidio eventi
6. Supporto alla gestione della documentazione relativa alle sponsorizzazioni della società
7. Supporto alle necessità operative dell’area Marketing;
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
8. Laurea in Marketing o Economia o equivalente
9. Conoscenza avanzata del pacchetto Office, soprattutto Excel e Power Point
10. Preferibile esperienza di 1/2 anni maturata in un ruolo analogo presso società nel settore energy/utility
11. Preferibile conoscenza di SAP e gestionale NETA
12. Patente B
13. Completano il profilo: ottime qualità relazionali, dinamiche, propositive ed allo stesso tempo con uno spiccato approccio analitico, capacità gestionali, forte orientamento all’obiettivo e ottime doti di problem solving.
Che cosa offriamo
14. Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto;
15. Smartworking
16. Buoni pasto elettronici
17. Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa
18. Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
19. Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
20. Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
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